Najważniejsze informacje w skrócie:

• Rozszerzenie programu „Mama 4 Plus”: Rozważane jest obniżenie progu uprawniającego do świadczenia emerytalnego z tytułu wychowania dzieci z czworga do trojga.
• Wprowadzenie bonu dla pracujących seniorów: Jedna z propozycji zakłada wypłatę dodatku 12 tys. zł za każdy rok dalszej aktywności zawodowej, jako nowa zachęta finansowa.
• Reforma składki rentowej: Inną opcją premiowania dłuższej pracy ma być przesunięcie części składki rentowej (6% z 8%) na indywidualne konto emerytalne w ZUS, co zwiększyłoby kapitał emerytalny.

Co PiS może szykować dla seniorów na przyszłe wybory? Konferencja programowa w Katowicach pokazała, jakie pomysły i idee są rozważane. To, że mówiło się tak o jakimś rozwiązanie nie znaczy jednak, że zostanie ono ostateczne zaproponowane, a tym bardzie wdrożone. „Fakt” w rozmowach z politykami wyłowił dwie ciekawostki, które na pewno zainteresują emerytki i emerytów.

💡 Dlaczego praca dłużej o rok podnosi emeryturę aż o 8–15%?

Ten imponujący wzrost wynika z trzech czynników, które działają jednocześnie i kumulują się.

Więcej składek

Przez dodatkowy rok pracy na Twoje konto w ZUS wpływają kolejne składki, bezpośrednio zwiększając zgromadzony kapitał, który jest podstawą wyliczenia świadczenia.

⬇️

Dodatkowa waloryzacja

Zgromadzony kapitał jest co roku waloryzowany (podnoszony o wskaźnik inflacji i wzrostu płac). Dodatkowy rok to kolejna, pełna waloryzacja całego, dotychczas zgromadzonego kapitału.

⬇️

Krótsze "dalsze trwanie życia"

Kwotę emerytury oblicza się, dzieląc kapitał przez prognozowaną liczbę miesięcy życia na emeryturze (tzw. tablice dalszego trwania życia GUS). Przechodząc na emeryturę rok później, statystycznie będziesz ją pobierać krócej, co podnosi miesięczne świadczenie.

Efekt kumulacji

Te trzy efekty kumulują się, dając tak duży wzrost (8-15%) miesięcznej emerytury netto za każdy dodatkowy rok pracy.

Pierwsza z propozycji to wprowadzenie bonu w wysokości 12 000 zł za rok dłuższej pracy. Świadczenie to byłoby jednorazowym bonusem pieniężnym, mającym stanowić wyraźną zachętę finansową dla seniora, by nie korzystał z przysługującego mu prawa do emerytury minimalnej, lecz kontynuował zatrudnienie.

Druga idea dotyczy modyfikacji sposobu naliczania składek na ubezpieczenia społeczne. Dziś składka rentowa wynosi 8%. Według koncepcji Bartosza Marczuka, byłego wiceministra rodziny, a obecnie eksperta Instytutu Sobieskiego, 6% składki miałoby trafić na konto emerytalne w ZUS i w ten sposób podnieść przyszłą emeryturę. Oznacza to, że zamiast trafić na bieżące wypłaty rentowe, część pieniędzy pracującego seniora zasiliłaby jego indywidualny kapitał emerytalny, gwarantując wyższe świadczenie w przyszłości.

- Przygotujmy się na dłuższą aktywność zawodową - mówił w Katowicach Zastrzegł przy tym, że nie chodzi jednak o wydłużanie wieku emerytalnego, ale o wprowadzenie dodatkowych zachęt do dłuższej pracy. Obecnie obowiązuje ulga PIT-0 dla seniorów, która zwalnia z podatku dochody z pracy, pod warunkiem, że emeryt nie pobiera świadczenia (ani trzynastek, ani czternastek). Z tego rozwiązania korzysta obecnie około 150 tysięcy osób.

❓ Bon 12 000 zł czy zmiana składki rentowej?

Co jest lepsze dla seniora? Porównanie dwóch pomysłów na zachęcenie do dłuższej pracy.

🎁 Bon 12 000 zł

Cel: Natychmiastowa gratyfikacja – "prezent" tu i teraz za pracę.

Efekt: Działa silnie psychologicznie.

Wpływ: Nie wpływa na wysokość przyszłej emerytury.

📈 Zmiana składki rentowej (6%)

Cel: Inwestycja w przyszłość – dziś nie dostajesz nic ekstra.

Efekt: Działa mniej motywująco "na co dzień".

Wpływ: Przyszła emerytura będzie znacząco wyższa.

🤔 Wniosek: Co lepsze?

Zależy od preferencji: czy wolisz "coś" od razu, czy wolisz budować wyższe świadczenie na później.

Kolejnym obszarem planowanych zmian jest program "Mama 4 Plus", czyli Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, które ma na celu zapewnienie minimalnego dochodu matkom i ojcom (po spełnieniu warunków wieku i braku kapitału emerytalnego) w podeszłym wieku, którzy poświęcili się wychowaniu licznej rodziny.

Obecnie prawo do tego świadczenia mają osoby, które wychowały co najmniej czworo dzieci. Minimalna wysokość świadczenia (obowiązująca od 1 marca 2025 r.) wynosi 1878,91 zł brutto. Poseł PiS, Stanisław Szwed, były wiceminister rodziny, zasugerował możliwość rozszerzenia tego programu na większą grupę uprawnionych.

- Teraz można się zastanowić, czy ten próg czterech dzieci nie obniżyć do trzech - zadeklarował Szwed. Jeśli program zostałby zmieniony na „Mama 3 Plus”, świadczenie to mogłoby objąć znacznie szerszą rzeszę osób, które z powodu opieki nad trojgiem dzieci nie wypracowały wystarczającego kapitału, by otrzymać minimalną emeryturę. Program ten, wprowadzony w 2019 roku, do końca 2024 roku został przyznany blisko 77 143 osobom w ZUS i 1913 w KRUS, co świadczy o jego dużym znaczeniu w łagodzeniu ubóstwa wśród najstarszych rodziców.

👵 Jak działa program "Mama 4 Plus"?

To rodzaj minimalnej emerytury honorowej dla osób, które przez wychowanie dzieci nie wypracowały własnych świadczeń.

🎂 Warunek 1: Wiek

Osiągnięcie wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn).

👨‍👩‍👧‍👦 Warunek 2: Dzieci

Wychowanie (lub urodzenie i wychowanie) co najmniej czwórki dzieci.

🚫 Warunek 3: Dochód

Brak prawa do emerytury/renty LUB świadczenie niższe od minimalnej emerytury.

💰 Jak to działa?

Świadczenie uzupełnia dochód do poziomu minimalnej emerytury (obecnie 1878,91 zł brutto).

💡 Kontekst: "Mama 3 Plus"

Proponowana zmiana na "Mama 3 Plus" objęłaby tym wsparciem znacznie więcej osób.

Materiały PiS wskazują na konieczność tworzenia warunków do zachowania aktywności zawodowej przez seniorów, przy jednoczesnym pozostawieniu prawa do indywidualnej decyzji o wydłużeniu pracy. Zgodnie z analizami, opóźnienie przejścia na emeryturę o rok oznacza świadczenie wyższe o około 8%. Szczególnie w przypadku kobiet, „każdy dodatkowy rok pracy może podnieść wysokość emerytury nawet o kilkanaście procent”.

• Oszustwa "na wnuczka" ciągle plagą. Pokaż seniorom obronę "Z-Z-Z", bo tracą po 40 000 zł
• Ponad połowa Polaków chce pracować krócej. Jest nowy raport
• ZUS odsłonił karty. Tyle wynosi średnia emerytura w Polsce

Źródło: Fakt/PiS/Michał Tomaszkiewicz