Polacy szukają pracy przede wszystkim po znajomości
Brak perspektywy awansu, chęć samorealizacji oraz słabe wyniki finansowe - takie powody zmiany pracy wskazali Polacy zapytani przez Millward Brown na zlecenie Work Service. Ponad 70 procent badanych wskazało, że zamierza szukać nowego miejsca zatrudnienia przez znajomych.
2014-09-21, 08:37
Posłuchaj
Zdaniem Krzysztofa Inglota - dyrektora działu rozwoju rynków w Work Service, z perspektywy pracodawcy taki kanał dotarcia do pracownika ma dwie strony medalu.
Praca po znajomości...
Zaletą jest to, że rekomendujemy najczęściej osoby, których kompetencje znamy. Z drugiej jednak strony, praca po znajomości nie kojarzy się dobrze. Utożsamiana jest często z nepotyzmem lub świadczeniem komuś przysługi.
... albo z ogłoszenia
Jako kolejne sposoby poszukiwania pracy respondenci wskazali przeglądanie prasowych i internetowych ogłoszeń, a także samodzielne wysyłanie aplikacji do interesujących ich firm.
Pracodawcy natomiast w większości planują prowadzić rekrutacje przez własny dział HR. Chcą też zdobywać pracowników poprzez urzędy pracy, a co piąta firma zamierza skorzystać z usług agencji doradztwa personalnego.
Raport Manpower: największy wzrost zatrudnienia planuje branża transportowa.
REKLAMA
Źródło: TVN24 Biznes i Świat/x-news
IAR, awi
REKLAMA