Płaca minimalna od 1 stycznia wzrosła do 1750 zł brutto

Posłuchaj

Płaca minimalna wzrasta z 1680 do 1750 złotych czyli o 70 złotych brutto - relacja Elżbiety Łukowskiej (IAR)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu najniższa pensja powinna w tym roku wzrosnąć o co najmniej 51 złotych. Gabinet Donalda Tuska postanowił jednak, że będzie to o 19 złotych więcej niż ustawowe minimum.

Związki zawodowe chcą kolejnych podwyżek

Przedstawiciele związków zawodowych domagali się, aby płaca minimalna była wyższa niż ustalił rząd. Jak zaznaczył przewodniczący OPZZ Jan Guz, powinno się dążyć do tego, aby najniższe wynagrodzenie stanowiło 50 procent średniego wynagrodzenia.

Jan Guz o podniesieniu płacy minimalnej: wystarczy na bucik.

Źródło: TVN24 Biznes i Świat/x-news

Minister pracy Władysław Kosiniak Kamysz uważa, że związki zawodowe nie mają powodów do narzekania na sposób podnoszenia najniższych wynagrodzeń.

Dodał, że w Europie jesteśmy jednym z lepszych przykładów dynamiki wzrostu podnoszenia płacy minimalnej.

Pracodawcy: to kolejny wzrost kosztów pracy

Przedsiębiorcy twierdzą, że podniesienie najniższego wynagrodzenia oznacza wzrost kosztów pracowniczych ponoszonych przez firmy zatrudniające osoby otrzymujące najniższe płace. Odczują to zwłaszcza firmy mniejsze, zatrudniające na przykład osoby o najniższych kwalifikacjach - podkreśla Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan.

Przedstawiciel pracodawców podniesieniu płacy minimalnej.

Źródło: TVN24 Biznes i Świat/x-news

Zgodnie z prawem, wynagrodzenie pracownika w okresie pierwszego roku jego pracy nie może być niższe niż 80 procent wysokości płacy minimalnej. Oznacza to, że od dzisiaj taki pracownik nie zarobi mniej niż 1400 złotych brutto.

IAR, jk