Młodzi na rynku pracy: roszczeniowi i kapryśni?

Posłuchaj

O sytuacji młodych na rynku pracy mówił w radiowej Jedynce gość Porannych rozmaitości: Mariusz Chłopik, prezes zarządu Fundacji Inicjatyw Młodzieżowych /Dominik Olędzki, Naczelna Redakcja Gospodarcza Podolskiego Radia/

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Według młodych najlepszym pracodawcą w Polsce są zagraniczne korporacje, uważa tak prawie co czwarty badany. Na drugim miejscu jako najlepsze rozwiązanie studenci wskazują własną działalność gospodarczą, a na miejscu trzecim sektor małych i średnich przedsiębiorstw. Najmniej ceniona jest administracja samorządowa oraz polskie korporacje.

- Młodzi ludzie zwracają uwagę na oferowaną im formę zatrudnienia. Zdecydowana większość studentów chciałaby pracować na umowę o pracę. Jak wiemy, w większości wypadków jest to jednak niemożliwe - mówi Mariusz Chłopik, prezes zarządu Fundacji Inicjatyw Młodzieżowych.

Zarobki w pierwszej pracy

Jak dodaje gość radiowej Jedynki, według badań przeprowadzonych przez fundację, 40 proc. studentów w swojej pierwszej pracy chciałoby zarabiać 2 – 2,5 tys. zł netto.

- Jeżeli weźmiemy pod uwagę koszty utrzymania w Warszawie, to nie są to duże pieniądze – uważa Mariusz Chłopik.

Studia nie przygotowują do pracy?

Z badań wynika również, że studenci bardzo źle oceniają Biura Kariery i urzędy pracy, a także sądzą, że studia nie najlepiej przygotowują ich do podjęcia pierwszej pracy.

Według ankiety magazynu akademickiego „Koncept” studenci zakładają, że nie będę musieli szukać pracy dłużej niż 6 miesięcy, przy czym 30 proc. ma nadzieję na znalezienie jej w pierwszych dwóch miesiącach od ukończenia studiów.

Co trzeci ankietowany planuje wyjechać za granicę w poszukiwaniu pracy, a 47 proc. nie wie, czy zdecyduje się na taki krok.

Dominik Olędzki, awi