Praca w Islandii: nowy kierunek emigracji zarobkowej Polaków

Zdecydowaliście się rozszerzyć swoją działalność i zająć się rekrutacją pracowników dla islandzkich pracodawców. Dlaczego akurat Islandia?

Agnieszka Ogorzałek, project coordinator of international recruitment process, Adecco Global Transition Center: - Poziom bezrobocia w Islandii jest niski, rynek pracy jest zdecydowanie otwarty na pracowników z zagranicy. Islandia jest nowoczesnym, dobrze prosperującym krajem, znajdującym się w czołówce państw o wysokim wskaźniku jakości życia.

Również Polacy coraz częściej biorą Islandię pod uwagę, myśląc o emigracji zarobkowej. Dotychczas bardziej popularnym kierunkiem były kraje skandynawskie, na przykład Norwegia. Islandia ma jednak bardzo dużo do zaoferowania, nie tylko jeśli chodzi o piękne krajobrazy, ale także w kwestii zarobków i jakości życia.

Ile osób dotychczas udało się dotychczas zrekrutować?

- Dotychczas udało nam się zatrudnić ok. 60 osób. Jest to duży i długoterminowy projekt. Każdego miesiąca spływają do nas nowe zamówienia z Islandii. Islandzcy pracodawcy chwalą i doceniają polskich pracowników, dlatego też Polacy stanowią dość sporą grupę w tym kraju. Rekrutujemy już prawie rok i widzimy, że zapotrzebowanie na pracowników z zagranicy ciągle rośnie.

Co konkretnie cenią w Polakach islandzcy pracodawcy?

- Polacy słyną z rzetelnego i profesjonalnego podejścia do pracy oraz obowiązkowości. Z feedbacku, jaki otrzymujemy od naszych klientów, wynika również, że pod względem mentalnym przypominamy Islandczyków, dlatego też pracownicy doskonale się rozumieją, a współpraca dobrze prosperuje.

REKLAMA

Pracowników o jakich kwalifikacjach potrzebuje Islandia?

-  Rekrutujemy głównie wykwalifikowanych i doświadczonych fachowców: spawaczy MIG/MAG czy TIG, cieśli, stolarzy, elektryków, malarzy, murarzy, hydraulików, operatorów maszyn ciężkich, kierowców. W tym momencie mamy duże zapotrzebowanie na mechaników samochodów osobowych oraz ciężarowych dla dużych i znanych marek. Kandydaci powinni mieć przynajmniej 5 lat doświadczenia jako mechanik oraz posługiwać się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.

Mamy jednak też oferty pracy skierowane dla osób o mniej konkretnych kwalifikacjach, np. dla personelu sprzątającego czy pracowników customer service w wypożyczalni samochodów.

Jakie wymagania trzeba spełnić, by dostać pracę w Islandii?

- Przede wszystkim trzeba znać język angielski. Oczywiście wymagany przez pracodawców poziom znajomości języka jest uzależniony od stanowiska, na jakie aplikuje kandydat. W przypadku pracowników customer service trzeba dobrze posługiwać się językiem angielskim. Inaczej jest na stanowisku cieśli, mechanika czy stolarza. Tutaj wystarczy poziom komunikatywny oraz znajomość terminologii związanej z wykonywanym zawodem.

Co skłania Polaków do podjęcia pracy w Islandii?

- Dobre warunki życia. Islandia została uznana za najspokojniejszy kraj na świecie, z najniższą skalą przestępstw. Islandczycy królują również w rankingach, jeśli chodzi o zadowolenie z życia. Wpływają na to na pewno również piękne wulkaniczne krajobrazy.

REKLAMA

Oprócz tego kusi dobra oferta pracy. W przypadku wszystkich stanowisk, pierwszy kontrakt zazwyczaj podpisywany jest na 6 miesięcy (z dwutygodniowym okresem próbnym). Niemal zawsze po upływie tego czasu, jeśli obie strony są zadowolone ze współpracy, kontrakt zostaje przedłużony, a pracownik może liczyć na podwyżkę. Jest to raczej współpraca długoterminowa.

Dodatkowo pracownicy mogą liczyć na świetny pakiet relokacyjny oraz całkowite wsparcie na miejscu. Pracodawca pokrywa koszt przelotu do Islandii, zapewnia mieszkanie (oraz w dużej części pokrywa koszt zakwaterowania) i codzienny transport do miejsca pracy.

Kuszą wysokie zarobki.

- Poziom wynagrodzenia zależy oczywiście od stanowiska i kwalifikacji pracownika. Przykładowo mechanicy z 5-letnim doświadczeniem zarabiają 2,5 - 3 tys. euro netto miesięcznie.

REKLAMA

A ile kosztuje życie w Islandii?

- Koszty życia są proporcjonalne do zarobków i są wyższe niż w Polsce. Jednak - jak już wspomniałam - pracownicy mają zapewniony codzienny transport do miejsca pracy, a także mieszkanie. 90 proc. naszych klientów oferuje również jeden darmowy posiłek w pracy. Realne wydatki to więc pozostałe posiłki czy też weekendowe zwiedzanie kraju.

Islandzkie prawo pracy różni się bardzo od polskiego?

- Standardowy czas pracy w Islandii to, podobnie jak w Polsce, osiem godzin dziennie. Dłuższy czas pracy oraz praca w weekendy traktowane są jako nadgodziny i są oczywiście lepiej płatne.

Pracodawcy wymagają od swoich pracowników wysokich kwalifikacji, jednak w zamian oferują wysoką jakość warunków pracy. Islandczycy są bardzo restrykcyjni, jeśli chodzi o przestrzeganie norm w miejscu pracy. Dzięki temu wiemy, że Polacy, którzy wyjeżdżają do Islandii, będą pracować w dobrych warunkach.

A jak wyglądają formalności przy podejmowaniu pracy?

- Po przylocie do Islandii, przez pierwsze dni, pracownik załatwia wszystkie formalności. Nie zostaje z tym sam – pracodawca we wszystkim mu pomaga. Przykładowo, obcokrajowiec musi założyć konto w banku, ponieważ pensja jest wypłacana w koronach islandzkich.

REKLAMA

Justyna Koc