Nieoczekiwany efekt pandemii: pracownikom spodobała się praca z domu

Badania wykazały, że pandemia szybko zmieniła podejście do pracy w domu, a dwie trzecie pracowników bardziej doceniło korzyści i wyzwania związane z wykonywaniem pracy zdalnej, pisze agencja.

87 proc. badanych chce mieć możliwość wyboru gdzie pracować

Chociaż tylko 5% ankietowanych pracowało z domu przez większość czasu przed blokadą, obecnie 87% pracowników chciałoby mieć możliwość wyboru, gdzie, jak i kiedy pracują - łącząc pracę biurową z pracą zdalną, poinformowała  Cisco.

Powiązany Artykuł

Kobiety na zdalnym - pracują dłużej i ciężej niż mężczyźni?

Firmy przed dużym wyzwaniem

Wiceprezes Cisco Gordon Thomson powiedział, że firmy będą musiały zmienić sposób działania, aby sprostać nowym wymaganiom pracowników, dla których skuteczna komunikacja i współpraca są ważniejsze niż wszystko inne.
Powiedział, że technologia zostanie również wykorzystana do zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa w środowisku pracy, czy to w domu, czy w biurze.

REKLAMA

- Może to na przykład obejmować czujniki monitorujące ogrzewanie i oświetlenie w domowej stacji roboczej lub technologię sprawdzającą dystans społeczny i czy ludzie noszą maski w biurze - podkreślił.

Powiązany Artykuł

Praca zdalna: czy pracodawca powinien zwracać za kawę i zużycie sprzętu?

Firma Cisco przeprowadziła ankietę na 10 tys. osobach na 12 rynkach w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Rosji, przeprowadzając badanie dotyczące pracowników przyszłości.

Reuters, jk