Prezes Lotosu może zarobić nawet 1,5 mln zł rocznie

Wartość miesięcznego wynagrodzenia stałego prezesa i członków zarządu Grupy Lotos, określoną kwotowo, lecz mieszczącą się w powyższym limicie, określi rada nadzorcza koncernu.

Gdyby przyjąć wartość średniego wynagrodzenia obowiązującego w 2016 roku, czyli 4280,39 zł brutto, miesięczna pensja zasadnicza członka zarządu Lotosu wyniosłaby co najmniej 29 962,73 zł, a maksymalnie 64 205,85 zł brutto. W skali roku to od 359 552,76 zł do 770 470,20 zł. Można jednak przyjąć, że obowiązująca w 2017 roku wielkość przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku będzie o co najmniej kilka procent wyższa.

Wynagrodzenie stałe to tylko jedna z dwóch części przysługującego członkom zarządu spółki uposażenia. Oprócz tego mogą oni liczyć na wynagrodzenie zmienne, stanowiące uzupełnienie za rok obrotowy spółki, które jest uzależnione od poziomu realizacji celów zarządczych i nie może przekroczyć 100 proc. wynagrodzenia stałego. Teoretycznie wynagrodzenie zmienne może zatem wynieść nawet drugie tyle co pensja zasadnicza. W praktyce oznaczałoby to roczne dochody członka zarządu Lotosu na poziomie od 719 105,52 zł do 1 540 940,40 zł brutto.

NWZ wśród celów zarządczych dla Lotosu wskazało wzrost EBITDA LIFO w grupie kapitałowej, poprawę efektywności kosztowej, realizację projektów strategicznych zgodnie z przejętym budżetem i harmonogramem inwestycji oraz dotrzymanie określonych wskaźników poziomu zadłużenia.

REKLAMA

Oprócz tego akcjonariusze ustalili dodatkowe cele zarządcze do wykonania w terminie do 30 czerwca 2017 roku, w postaci wdrożenia zasad wynagradzania członków organów zarządzających i nadzorczych zgodnych z przepisami ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami we wszystkich spółkach grupy kapitałowej, a także ukształtowania składów rad nadzorczych we wszystkich spółkach grupy tak by ich członkowie posiadali uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych, potwierdzone pozytywnym wynikiem egzaminu dla kandydatów na członków rad nadzorczych, lub posiadali uprawnienia ustawowo zwalniające z obowiązku jego zdania (stopnień naukowy doktora nauk ekonomicznych lub nauk prawnych, wpis na listę radców prawnych, adwokatów, biegłych rewidentów lub doradców inwestycyjnych).

Rada nadzorcza została przez walne uprawniona do uszczegółowienia celów zarządczych wraz z określeniem wag tych celów oraz obiektywnych i mierzalnych kryteriów ich realizacji i rozliczania.

Zgodnie z decyzją akcjonariuszy członkowie zarządu Lotosu nie będą natomiast pobierali żadnego wynagrodzenia za zasiadanie w organach korporacyjnych spółek z grupy kapitałowej gdańskiego koncernu.

NWZ określiło również zasady wynagradzania członków samej rady nadzorczej. Przewodniczący tego gremium otrzyma miesięczne wynagrodzenie stanowiące 1,7-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, a pozostali członkowie rady nadzorczej - 1,5-krotność tego wskaźnika. Dla wartości obowiązujących w 2016 roku oznacza to odpowiednio 7276,66 zł i 6420,58 zł brutto.

REKLAMA

Piotr Apanowicz