I Forum Współpracy: ZUS chce rozwiązać problemy z outsourcingiem pracowniczym
W czwartek, 6 października, z inicjatywy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odbędzie się I Forum Współpracy. O tym, jaki jest cel obrad, mówi w radiowej Jedynce Wojciech Andrusiewicz, rzecznik prasowy ZUS.
2016-10-05, 10:45
Posłuchaj
- Forum Współpracy to platforma wymiany myśli, doświadczeń z organizacjami pracodawców, organizacjami związkowymi i instytucjami centralnymi. Wspólnie chcemy rozwiązywać problemy, które pojawiają się na rynku pracy i być może myśleć nad nowymi regulacjami prawnymi, które pomogłyby zniwelować wszelkie pojawiające się obecnie problemy i na przyszłość – wyjaśnia Wojciech Andrusiewicz, rzecznik prasowy ZUS.
Problemy z outsourcingiem pracowniczym
I Forum poświęcone będzie problemom, jakie powoduje outsourcing pracowniczy. Nasza wiedza na ten temat na razie jest niewielka, co nie dziwi wcale gościa radiowej Jedynki.
- Realnie outsourcing pracowniczy w Polsce nie występuje. Nie ma żadnych regulacji prawnych, które świadczą o tym, że outsourcing pracowniczy jest możliwy w Polsce do przeprowadzenia. W Kodeksie pracy jest mowa tylko o przekazaniu części lub całości działalności gospodarczej. Nie oznacza to i nie jest to tożsame z przekazaniem samych tylko pracowników – wyjaśnia ekspert ZUS.
Nieporozumienia i konsekwencje finansowe
Brak zaś uregulowań prawnych, jak dodaje rzecznik ZUS pociąga za sobą wiele nieporozumień i poważne konsekwencje finansowe.
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma obowiązek ustalić faktycznego pracodawcę, czyli płatnika składek i tym samym stwierdzić, kto powinien opłacać składki. W większości przypadków stwierdzamy, że składki powinien opłacać dotychczasowy pracodawca. Oznacza to, że ten pracodawca ma już w tym momencie zadłużenie wobec ZUS, bo składek nie płacił – wyjaśnia Wojciech Andrusiewicz.
Właśnie wyjaśnieniu tych wszystkich wątpliwości i uzupełnieniu luk w obowiązującym prawie ma służyć Forum Współpracy.
- Chcemy, żeby przedsiębiorcy mieli świadomość, jakie jest w Polsce prawo i czy outsourcing pracowniczy jest możliwy, czy nie jest, żebyśmy zebrali propozycje, jak to prawo powinno wyglądać w tym zakresie i spróbowali wprowadzić być może nowe regulacje w tym zakresie – mówi gość Jedynki.
Jednocześnie ZUS deklaruje organizowanie w przyszłości kolejnych tego typy spotkań, które mają służyć rozwiązaniu problemów pojawiających się na rynku pracy.
Elżbieta Mamos, awi
Audycja powstała przy współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
