ZUS dla Ciebie: L4 zagranicą? Inaczej niż w Polsce

Posłuchaj

O systemie zabezpieczenia społecznego w Europie w radiowej Jedynce mówi Bartłomiej Gawroński z centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Elżbieta Mamos, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Są to tak zwane świadczenia krótkoterminowe, wypłacane na takich samych zasadach w krajach członkowskich Unii Europejskiej, Szwajcarii oraz w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego, czyli w Norwegii, Islandii i Lichtensteinie.

Bartłomiej Gawroński z centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, które z polskich świadczeń pieniężnych są objęte tą unijną koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego.

- Koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego są w Polsce objęte wszystkie świadczenia pieniężne z tytułu choroby spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz świadczenia z tytułu macierzyństwa. Świadczeniami tymi są wynagrodzenia chorobowe, zasiłek chorobowy, świadczenia rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, macierzyński i opiekuńczy – wylicza gość.

L4 zagranicą

Bartłomiej Gawroński wyjaśnia, jak należy wnioskować o zasiłek, jeśli Polak pracuje za granicą, tam jest ubezpieczony, ale zachorował w czasie pobytu w Polsce, na przykład podczas urlopu.

 - Jeśli osoba ubezpieczona w innym kraju członkowskim zachoruje w czasie pobytu w Polsce powinna udać się do lekarza w swoim miejscu zamieszkania lub pobytu. Jeśli lekarz uzna, że jest to potrzebne wystawi zaświadczenie lekarskie stwierdzające niezdolność do pracy. To zaświadczenie osoba ubezpieczona powinna dostarczyć niezwłocznie do właściwej instytucji w tym kraju, w którym jest ubezpieczona – wyjaśnia rozmówca.

A jak jest w Holandii?

Bartłomiej Gawroński odpowiedział też na konkretne pytanie od słuchacza dotyczące ubiegania się o świadczenie, dokładnie zasiłek chorobowy dla osoby oddelegowanej do pracy w Holandii, ale która zachorowała podczas pobytu za granicą

- Holandia jest specyficznym krajem członkowskim, ponieważ lekarze nie wystawiają tam zaświadczeń lekarskich. Zatem należy udać się do holenderskiego odpowiednika ZUS, instytucji o nazwie UWV, która w razie konieczności nieodpłatnie wystawi tej osobie zaświadczenie lekarskie na formularzu S116. Zaświadczenie to powinno zawierać początkową i końcową datę niezdolności do pracy oraz dane lekarza wystawiającego zaświadczenie oraz podpis i datę wystawienia. Formularz S116 dostarczy do ZUS instytucja holenderska – dodaje.

Przepisy o koordynacji świadczeń mają wartość nadrzędną nad przepisami krajowymi państw członkowskich Unii Europejskiej. Dotyczą one tylko osób, które przemieszczają się w obrębie Unii.

Więcej informacji na ten temat można uzyskać w oddziałach ZUS-u i na stronie www.ZUS.pl. ​

Elżbieta Mamos, abo

Audycja powstała przy współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.