Pracowałeś w Polsce i za granicą? Sprawdź, czy masz prawo do świadczeń emerytalno-rentowych

Polak, który pracował legalnie w Polsce i za granicą, nie zawsze ma prawo do świadczeń emerytalno-rentowych. Aneta Pochylska, ekspert z Centrali ZUS, tłumaczy, kogo dotyczą przepisy o koordynacji świadczeń i od czego zależy ich przyznanie.

2016-11-02, 09:58

Pracowałeś w Polsce i za granicą? Sprawdź, czy masz prawo do świadczeń emerytalno-rentowych
Polak, który pracował legalnie w Polsce i za granicą, nie zawsze ma prawo do świadczeń emerytalno-rentowych. Foto: Glow Images/East News

Posłuchaj

O tym, kiedy przysługuje prawo do świadczeń emerytalno-rentowych jednocześnie w Polsce i za granicą, tłumaczyła w radiowej Jedynce Aneta Pochylska, ekspert z Centrali ZUS (Elżbieta Mamos, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia)
+
Dodaj do playlisty

- Dotyczy to na pewno osób, które podlegały ubezpieczeniom społecznym w państwach, gdzie pracowały, z którymi Polska zawarła akty o świadczeniach międzynarodowych emerytalno-rentowych, i są to osoby, które opłacały w tych państwach składkę emerytalno-rentową. Trzeba zaznaczyć, że opłacanie składki emerytalno-rentowej jest podstawowym warunkiem do tego, żeby w przyszłości emeryturę czy rentę taka osoba z tych państw uzyskała – podkreśla Aneta Pochylska z Centrali ZUS.

"

Aneta Pochylska Opłacanie składki emerytalno-rentowej jest podstawowym warunkiem do uzyskania w przyszłości emerytury czy renty z tych państw.

Zasady koordynacji świadczeń długoterminowych

Ekspertka wyjaśnia także, jakie są podstawowe zasady koordynacji świadczeń długoterminowych.

- Te zasady to filary całej koordynacji współpracy między państwami członkowskimi Unii Europejskiej, państwami, z którymi mamy umowy dwustronne. Są to zasady, które występują na gruncie wszystkich tych aktów prawa międzynarodowego, które regulują przyznawanie emerytur i rent między Polską a tymi państwami. Wyróżniamy cztery główne zasady w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych. Są to: zasada sumowania, zasada równego traktowania, zasada zachowania praw nabytych i transferu świadczeń, zasada uznawania zdarzeń i okoliczności – wymienia Aneta Pochylska.

Osoby, które pracowały legalnie za granicą i tam opłacały składki emerytalno-rentowe, ale pracowały również w Polsce i tu także opłacały składki, mogą ubiegać się o świadczenia emerytalno-rentowe zarówno w Polsce, jak i w kraju, w którym czasowo pracowały, oczywiście pod warunkiem, że są to państwa, z którymi Polskę łączy umowa międzynarodowa o zabezpieczeniu społecznym.

REKLAMA

Elżbieta Mamos, awi

Audycja powstała przy współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.


Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej