Strajk pracowników Ryanaira w sześciu krajach. Co robić w przypadku odwołanego lotu?

Posłuchaj

Odwołanych ma być 250 lotów. Relacja Beaty Płomieckiej (IAR)

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Piloci i personel pokładowy domagają się przestrzegania prawa pracy. O to samo zaapelowała unijna komisarz do spraw zatrudnienia Marianne Thyssen podczas spotkania w Brukseli z prezesem tanich linii Michaelem O’Leary’m.

Odwołanych ma być dziś 250 lotów z prawie 2400 zaplanowanych. Związkowcy z Ryanaira, którzy zorganizowali strajk domagają się, by umowy o pracę w całej Europie były zawierane na podstawie prawa lokalnego, a nie irlandzkiego, które jest mniej korzystne dla załóg samolotowych. Wsparła ich unijna komisarz do spraw zatrudnienia Marianne Thyssen.-  Jednolity rynek to nie dżungla i to nie barwy przewoźnika decydują jakie prawo ma stosować - powiedziała.

- Przestrzeganie prawa nie jest czymś, co powinno być negocjowane przez pracowników, nie jest czymś co można odłożyć na później - komentował też rzecznik Komisji Margaritis Schinas. Do akcji strajkowych pracowników Ryanaira dochodzi od kilku miesięcy. Związkowcy grożą, że będą je powtarzać jeśli ich żądania nie zostaną spełnione. 

Co robić w przypadku odwołanego lotu?

W sytuacji, gdy przewoźnik odwoła nasz lot, możemy domagać się od niego zwrotów kosztu biletu lub rejsu w innym terminie - tu wybór należy do nas.

Sytuacja komplikuje się w przypadku, jeżeli powodem odwołania jest strajk (czyli tzw. okoliczność nadzwyczajna), a my chcemy domagać się odszkodowania. W takiej sytuacji prawo wyłącza odpowiedzialność przewoźnika za odwołanie lotu, choć nie zawsze. To, czy dany strajk może zostać uznany za sytuację nadzwyczajną, będzie oceniał Urząd Lotnictwa Cywilnego w przypadku, gdy wpłyną do niego reklamacje.

Odszkodowanie, którego możemy się domagać, może wynieść 250 do 600 euro, w zależności od długości trasy.

msze