Precedensowy wyrok we Francji: Carrefour nielegalnie zaniżał płace pracowników
2011-02-17, 06:46
Carrefour złamał prawo, płacąc pracownikom mniej, niż wynosi minimum - orzekł francuski sąd, nakazując wyrównanie różnicy w wypłatach wobec 172 osób.
To pierwszy tego rodzaju wyrok, w którym sąd wyraźnie opowiedział się po stronie związkowców, domagających się wypłacenia pieniędzy 172 pracownikom hipermarketu w miejscowości Givors na przedmieściach Lyonu.
To właśnie tam miał miejsce proceder obniżania zarobków (minimalna pensja za pełny etat to 1100 euro netto, lub 7 euro za godzinę) poprzez nie wliczanie zapewnionych prawnie przerw do czasu pracy.Dzisiejsza decyzja sądu zmusza Carrefour do wypłaty należnych różnic w pensji, ale nie odszkodowania.
Przedstawiciele dwóch związków zawodowych CGT i CFDT są zachwyceni decyzją sądu. - Walec drogowy, który stanowi grupa Carrefour, właśnie się zepsuł - komentowali w radiu France Info po opuszczeniu sali sądowej.
Według adwokatów związkowców, orzeczenie w sprawie Carrefoura "nada ton" wielu innym podobnym sporom, które toczą się obecnie przed francuskimi sądami. Także inne sieci sklepów oczekują na wyroki w podobnych sprawach.
Ze swojej strony dyrekcja sieci hipermarketów powiadomiła w komunikacie, że "przyjęła werdykt do wiadomości". Carrefour zaznaczył jednocześnie, że wyrok dotyczy przypadków, które zdarzyły się przed 2009 rokiem, a obecnie "wszyscy pracownicy" sieci "otrzymają roczną pensję wyższą od minimalnej".
tan