Firma może zarobić na ekologicznym podejściu do biznesu

Posłuchaj

W ramach Programu „ Firma z Klimatem” ekolodzy przygotowują firmom specjalny, szczegółowy i konkretny plan dotyczący zmian, które ich zdaniem w ciągu roku firma mogłaby wprowadzić w życie./Justyna Golonko, PR24/

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

W ramach Programu „ Firma z Klimatem” ekolodzy przygotowują firmom specjalny, szczegółowy i konkretny plan dotyczący zmian, które ich zdaniem w ciągu roku firma mogłaby wprowadzić w życie.

Do zmian potrzebny jest dobry plan

Jak mówi Sławek Brzózek z Fundacji Nasza Ziemia chodzi tu o konkretne wskaźniki np. wzrost oszczędność wody o 5 proc, czy obniżenie zużycia papieru o 2 proc.

Ważne by wyznaczone cele nie były za wysokie i wyliczone racjonalnie – firma musi wyznaczyć cele redukcji zużycia energii, wody, papieru i dążyć do ich realizacji.

Szkolenia i zwiększanie świadomości wśród pracowników

Wszyscy pracownicy powinni uczestniczyć w specjalnych szkoleniach, dzięki temu powinni być świadomi swoich działań i swojego wpływu na środowisko.

- Chcemy aby pracownicy firm zaangażowali się w działania społeczne. Co roku koordynatorzy programu będą sprawdzać jakie korzyści wynikały z uczestnictwa w programie z punktu widzenia np. efektywności energetycznej – mówi Sławomir Brzózek, Prezes Zarządu Fundacji Nasza Ziemia.

W Programie chodzi o to, by jak największe grono osób, związanych z biznesem i przedsiębiorczością, zrozumiało, że zastosowanie rozwiązań proekologicznych i odpowiedzialnych społecznie, przy prowadzeniu działalności przynosi pozytywne efekty, również jeśli chodzi o wyniki finansowe.” – tłumaczy Sławomir Brzózek.

Przybywa zielonych firm

Program ma charakter ogólnopolski, dlatego wszystkie firmy i instytucje działające na terenie Polski mogą starać się o tytuł Firmy z Klimatem.

Do tej pory z wsparcia fundacji skorzystało ponad 50 firm, jak tłumaczy Sławomir Brzózek były to i małe i średnie firmy ale też duże, znane przedsiębiorstwa z już rozpoznawalną marką.

Coraz więcej firm wprowadza w swoje zarządzanie strategie proekologiczne, wprowadza anonimowy wolontariat pracowniczy czy angażuje się w różnego rodzaju programy społeczne.

Firmy na stronach chwalą się tym, że realizują strategię odpowiedzialnego biznesu. Monitorują zużycie energii elektrycznej i cieplnej, redukują  zużywanie papieru, czy organizują zbiórkę elektrośmieci – nie jest to jednak jeszcze rozwiązania powszechne i dlatego tak ważne są wszelkie działanie budujące świadomość pracodawców i pracowników.

Justyna Golonko