Staż: sprawdź, zanim pójdziesz!
W okresie wakacji studenci poszukują praktyk i staży, które pomogą im wzbogacić CV i zdobyć cenne doświadczenie. Aby nie zmarnować czasu na parzeniu kawy i kserowaniu dokumentów, warto sprawdzić swojego przyszłego pracodawcę.
2014-05-27, 20:30
Posłuchaj
Dobrego pracodawcę można rozpoznać już na etapie rekrutacji. Najlepiej, jeśli firma wykazuje zainteresowanie potencjalnymi stażystami i stara się udzielić mu wszelkich niezbędnych informacji.
– Jeśli student jest zainteresowany jakąś firmą, to przede wszystkim musi sprecyzować, w jakim obszarze chce się rozwijać, co go interesuje. Jeśli już uzyska się tę informację, to trzeba dokonać selekcji, czyli zastanowić się, który pracodawca jest potencjalnie interesujący. Kolejną możliwością jest pójście na targi pracy i porozmawianie z osobą, która reprezentuje firmę – stwierdziła Katarzyna Bajek-Bartolt, mecenas kampanii Staż: sprawdź, zanim pójdziesz!.
Skąd brać informacje o pracodawcy?
Nie zawsze jednak studentom udaje się wystrzec przed pracodawcą, który nie ma nic ciekawego do zaoferowania, a jedynie wyzyskuje stażystów. Dlatego przed rozpoczęciem stażu warto poszukać jak największej ilości informacji o praodawcy.
– Żeby nie dać się nabić w butelkę studenci muszą się wcześniej zacząć tym interesować . Oni działają w środowisku uczelni, mogą zapytać starszych kolegów lub członków organizacji studenckich. A jeśli tam nie znajdą żadnych informacji, to istnieją rankingi pracodawców i kampania społeczna prowadzona przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami , która promuje zweryfikowane praktyki i staże – powiedziała w PR24 Zuzanna Rapkiewicz-Stępień, mecenas kampanii Staż: sprawdź, zanim zpójdziesz!
REKLAMA
PR24/Anna Mikołajewska
REKLAMA