Jacek Santorski o relacjach w polskim biznesie
– Powodzenie polskiej gospodarki zawdzięczamy w dużej mierze relacjom cechującym kulturę feudalną – powiedział Jacek Santorski, psycholog biznesu. W audycji scharakteryzował relacje zachodzące w polskim biznesie na tle dawnego systemu folwarcznego, będącego jednym z wyróżników naszego kraju w ubiegłych stuleciach.
2016-02-06, 17:33
Posłuchaj
Feudalizm był ustrojem społeczno-politycznym dominującym w średniowiecznej Europie, który opierał się na systemie hierarchii i zależności jednych jednostek od drugich. Zdaniem Jacka Santorskiego wiele pozostałości systemu feudalnego odnaleźć można we współczesnym biznesie.
– Zdecydowana większość organizacji biznesowych w Polsce ma charakterystyczną dla folwarku strukturę hierarchiczną. Są prowadzone w sposób apodyktyczny przez jednego właściciela, z niewielkim poziomem zaangażowania i podmiotowości pracowników. Co najciekawsze, przynajmniej połowa średniej kadry kierowniczej i pozostałych pracowników akceptuje taki stan rzeczy, a nawet jest z tego zadowolona – zaznaczył.
Jacek Santorski podkreślił, że pod warunkiem bezpiecznego zatrudnienia wiele osób zgadza się na mniejszy zakres podmiotowości, wpływu na funkcjonowanie swojego miejsca pracy, a także większy stopień uległości swoim zwierzchnikom.
– Duża część Polaków świadomie wybierała system folwarczny w zamian za obietnicę spokojnej pracy. To im wystarczało. Jednak w ostatnim czasie ta postawa ulega zmianie – dodał rozmówca Polskiego Radia 24.
Polskie Radio 24/db