Firmom opłaca się łamać prawa pracowników?
W 2015 r. tylko 19 pracodawców zostało ukaranych grzywnami co najmniej 5 tys. zł za łamanie praw pracowniczych.
2016-03-15, 09:04
Żaden z sądów nie orzekł maksymalnej sankcji, czyli 30 tys. zł, choć co roku rozpatrują ponad 3 tys. wniosków - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Średnia kara orzeczona przez sąd wynosi 2 tys. zł
Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że średnia kara orzeczona przez sąd wynosi 2 tys. zł, czyli jest nieznacznie wyższa od mandatów nakładanych przez inspektorów PIP.
PAP, awi
REKLAMA