Roman Giedrojć: Kodeks Pracy przestarzały zmieniany 100 razy
Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć jest przekonany, że obowiązujący w Polsce Kodeks Pracy nie przystaje do rzeczywistości i trzeba go napisać od początku.
2016-04-22, 11:53
Posłuchaj
W rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową minister zaznaczył, że dokument liczy sobie już ponad 40 lat, był zmieniany już około 100 razy i dalsze poprawianie tego kodeksu nie ma sensu. Dodał, że przepis, który ma obowiązywać powinien być zmieniany nie częściej niż raz w roku, a nie co miesiąc dwa czy trzy. Przepisy muszą być stabilne tak jak na przykład w prawie anglosaskim. Tam przedsiębiorcy i pracownicy bez problemu wiedzą co można, czego nie i jak to stosować w praktyce. W Polsce natomiast, szczególnie dla mikro, małych i średnich zakładów pracy jest to niezwykle trudne wyzwanie - podkreśla rozmówca IAR.
Projekty nowego dokumentu ma opracować Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Powołanie komisji poparli już partnerzy społeczni. Podczas posiedzenia zespołu do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego pozytywnie zaopiniowali projekt rozporządzenia Rady Ministrów w tej sprawie. Komisja ma opracować projekty w ciągu 18 miesięcy.
Kontrole instruktażowe
Minister Giedrojć zaznaczył, że obecnie inspektorzy pracy, rozumiejąc problemy przedsiębiorców z interpretowaniem niejasnych przepisów prowadzą i będą prowadzili w firmach kontrole instruktażowe. Zespoły dwuosobowe- prawnik i technik będą tłumaczyli jak interpretować przepisy i będą pokazywali mikro, małym i średnim przedsiębiorcom jakie ma nieprawidłowości w swojej firmie. Będą to swego rodzaju darmowe korepetycje. Po trzech miesiącach czy po pól roku inspektorzy sprawdzą czy zalecenia są realizowane. Główny Inspektor Pracy zaznaczył, że w przypadkach rażących nieprawidłowości, kiedy zagrożone zostanie zdrowie i życie pracowników, niewypłacane wynagrodzenia czy nielegalne zatrudnianie sankcje karne nakładane będą od razu. Tutaj nie będzie "zmiłuj się" - podkreślił Roman Giedrojć.
Minister Giedrojć wyraził zadowolenie, że w komisji kodyfikacyjnej prawa pracy znajdą się oprócz ekspertów także przedstawiciele pracodawców i związków zawodowych. Dodał, że obecny kodeks pracy był tworzony przez teoretyków i teoretycznie przepisy były pięknie zredagowane a praktycznie często nie do przyjęcia.
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy ma rozpocząć działalność 1 września tego roku.
IAR, abo
REKLAMA