PIP: w 2017 r. koniec ze stawką 2-3 zł na godzinę
Przeciwdziałanie zawieraniu umów cywilnoprawnych w warunkach, w których powinna być zawierana umowa o pracę, to jedno z wyzwań Państwowej Inspekcji Pracy na przyszły rok.
2016-12-28, 15:36
Posłuchaj
Jak podkreśla Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć, PIP zweryfikuje też, czy firmy stosujące umowy-zlecenia bądź umowy o świadczenie usług wypłacają zatrudnionym nie mniej niż 13 złotych za godzinę pracy. Od nowego roku tyle bowiem wyniesie minimalna stawka godzinowa.
Koniec z 2-3 złote na godzinę
Według ministra Giedrojcia, pracodawcy dzięki temu nie powinni mieć problemu z zamienianiem umów cywilnoprawnych na umowy o pracę, gdyż wynagrodzenie na jednej i drugiej umowie będzie podobne. Stawki 2 czy 3 złotowe nie będą już mogły być wypłacane, gdyż będzie to oznaczało dla pracodawcy grzywnę nawet do 30 tysięcy złotych - dodaje Roman Giedrojć.
Zwiększenie kontroli umów cywilnoprawnych
Minister Roman Giedrojć zaznaczył, że liczba planowanych kontroli umów cywilnoprawnych wzrośnie w przyszłym roku o ponad połowę, gdyż firmy zbyt często zawierają umowy zlecenia czy umowy o dzieło podczas, gdy powinny być podpisywane umowy o pracę.
REKLAMA
Powiązany Artykuł
Minimalna stawka godzinowa na umowach zlecenia od stycznia 2017 r. Jej wypłacanie skontroluje PIP
Na celowniku szczególnie budowlanka, gastronomia i hotelarstwo
Dotyczy to zwłaszcza budownictwa - dodaje Lidia Szmit, dyrektor departamentu planowania, analiz i statystyki Głównego Inspektoratu Pracy. Wyjaśnia, że w tym roku 40 procent skontrolowanych firm dopuściło się naruszeń w tym zakresie. Szczególnie uważnie sprawdzane będą też agencje ochrony osób i mienia, hotele i gastronomia.
Będzie też więcej kontroli firm z sektora przemysłowego, zwłaszcza prac wykonywanych w warunkach uciążliwych, na przykład w warunkach nadmiernego obciążenia fizycznego.
IAR, jk
REKLAMA