Chiny: firma karze za drugie dziecko
Kara za urodzenie dziecka w terminie nieuzgodnionym z pracodawcą. Tak postąpiła jedna z chińskich firm, wywołując falę krytyki wśród internautów.
2017-05-01, 10:27
Posłuchaj
Chiny zniosły obowiązującą przez ponad 3 dekady politykę jednego dziecka. Poluzowanie kontroli urodzeń to jednak problem dla niektórych chińskich firm.
Sprawę opisuje "Pekiński Dziennik Młodzieżowy". Kobieta zatrudniona w jednej z firm w prowincji Shandong musiała podpisać zobowiązanie, że w ciągu jednego roku tylko dwie pracownice biura mogą zajść w ciążę. Do tego, firma określiła, kiedy. Zezwolono na zajście w ciążę jednej osobie w kwietniu, a drugiej - w październiku, co miało zminimalizować dezorganizację pracy. Firma stworzyła grafik, według którego rzeczona pracownica mogłaby zajść w ciążę dopiero wiosną 2020 roku. Tak się jednak nie stało. Korzystając ze zniesienia polityki jednego dziecka, kobieta urodziła kolejne. Po powrocie z urlopu macierzyńskiego ukarano ją sumą około 300 USD za urodzenie dziecka "poza grafikiem". Po interwencji mediów, karę anulowano.
Sprawa wywołuje w Chinach wiele kontrowersji. Z jednej strony zwracana jest uwaga na łamanie podstawowych praw pracowniczych, z drugiej - na sytuację pracodawcy. W opisywanej firmie na 25 osób zatrudnionych osób, 17 to kobiety.
abo
REKLAMA