Firmy stawiają na pracowników w wieku 50+
Przedsiębiorcy coraz częściej zatrudniają osoby po pięćdziesiątce. Jak wynika z badań pracodawcy nie szukają już wyłącznie młodych, ale coraz częściej stawiają na doświadczonych. Gościem Polskiego Radia 24 był dr Paweł Strzelecki, ekspert ds. rynku pracy ze Szkoły Głównej Handlowej.
2017-10-19, 14:12
Posłuchaj
Jak podkreślił gość audycji, pracownicy 50+ chcą pracować coraz dłużej, pracodawcy zaś zachęcają ich do pozostawania na swoich stanowiskach. Ponadto społeczeństwo zaczyna ich postrzegać inaczej. – Mamy podobne problemy jak kraje rozwinięte. Przez najbliższe dziesięciolecia będziemy już tylko obserwować obniżanie się liczby osób w wieku produkcyjnym. Dodatkowo dobra koniunktura sprawiła, że stopa bezrobocia dramatycznie spadła. Firmy trzymają więc swoich wieloletnich pracowników – tłumaczył dr Paweł Strzelecki.
Z badań przeprowadzonych przez Work Service wynika, że firmy coraz częściej sięgają po pracowników po pięćdziesiątce. W ciągu półtora roku odsetek zatrudnionych w tym wieku wzrósł o 10 punktów procentowych z 76 do 86 proc.
- Pracownicy po 50-tym roku życia są coraz bardziej aktywni na rynku pracy. Osoby, które obecnie są w tym wieku posiadają dużo większy kapitał ludzki i zostają na rynku pracy dłużej niż ich poprzednicy – powiedział dr Paweł Strzelecki.
Z danych GUS dotyczących bezrobocia w II kw. 2015 roku w grupie 55-64 wynosiło ono 5,3 proc., a obecnie to już 4 proc. – To jest tak niski wskaźnik, że może obejmować pracowników, którzy przemieszczają się pomiędzy jednym a drugim pracodawcą – dodał gość audycji i zaznaczył, że pracodawcy rekompensują sobie w ten sposób deficyty w innych grupach wiekowych.
REKLAMA
Według badań Work Service, blisko 23 proc. firm zatrudnia lub planuje w najbliższych miesiącach zatrudnić pracowników w grupie wiekowej 50+.
Gospodarzem audycji był Krzysztof Grzybowski
Polskie Radio 24/kawa
_____________________
REKLAMA
Data emisji: 19.10.17
Godzina emisji: 10.45
Polecane
REKLAMA