Od kiedy PPK dla dużych firm? Data wprowadzenia (raczej) bez zmian

Według wcześniejszej opinii ministerstwa, termin wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych powinien zostać przesunięty na 1 lipca 2020 r. dla wszystkich podmiotów niezależnie od wielkości.

Projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewiduje, że od początku 2019 r. program ma obowiązywać przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób, a małe firmy i jednostki sektora finansów publicznych dopiero od połowy 2020 r.

Tymczasem Rządowe Centrum Legislacyjne uważa, że niektóre z projektowanych przepisów ustawy o PPK, potencjalnie prowadzą do naruszenia zasady równego traktowania i mogą budzić wątpliwości konstytucyjne.

IAR/PAP, ak, NRG

REKLAMA