Ustawa o sukcesji w firmach już funkcjonuje. Co jest w niej najważniejsze?

Firmy rodzinne mają powody do zadowolenia - wyczekiwana przez nich ustawa o sukcesji już działa. W tym tygodniu w życie weszła ustawa o sukcesji firm rodzinnych. Umożliwia ona sprawne kontynuowanie działalności przedsiębiorstwa po śmierci jego właściciela. Nowe przepisy adresowane są głównie do sektora małych i średnich przedsiębiorstw.

2018-12-01, 14:27

Ustawa o sukcesji w firmach już funkcjonuje. Co jest w niej najważniejsze?
Zdjęcie ilustracyjne. Foto: shutterstock.com/stockfour

Posłuchaj

Z Mariuszem Haładyjem rozmawia Justyna Golonko (Jedynka)
+
Dodaj do playlisty

Wiceminister przedsiębiorczości i technologii Mariusz Maładyj mówi, że centralnym punktem tej ustawy jest wprowadzenie instytucji zarządcy sukcesyjnego, który w imieniu spadkobierców przeprowadza firmę przez proces sukcesji. Zarządca ma działać przez dwa lata, ale za zgodą sądu będzie można przedłużyć ten okres do 5 lat. Może on być powołany za życia przedsiębiorcy - wówczas taką osobę powołuje się na prokurenta.

Ciągłość działalności

Mariusz Haładyj zwraca uwagę, że obecnie po śmierci właściciela majątek firmy zostaje, ale wygasają niektóre umowy i zobowiązania, pojawia się też problem z dostępem do rachunku bankowego. Dzięki wprowadzeniu zarządcy sukcesyjnego firma będzie dalej działać, nawet w oparciu o NIP osoby zmarłej.

I resort przedsiębiorczości i technologii zachęca firmy, aby już teraz bezpłatnie i szybko zarejestrowali swojego zarządcę sukcesyjnego, który pokieruje działalnością firmy maksymalnie przez dwa lata po śmierci właściciela. W tym celu jest prowadzona kampania edukacyjna.

Naczelna Redakcja Gospodarcza, Jedynka, Justyna Golonko, md

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej