Jak pandemia wpłynie na kariery zawodowe młodych osób? Jest nowy raport Deloitte

COVID-19 sprawia, że na rynku pracy najbardziej poszkodowane są młode osoby, dopiero na ten rynek wchodzące. Na świecie już ponad 15% osób poniżej 25. roku życia straciła pracę na skutek kryzysu wywołanego sytuacją ostatnich miesięcy. Dotyczy to także Polski, gdzie prawie jedna trzecia aktywnych zawodowo osób do 24. roku życia pracuje w sektorach najbardziej dotkniętych "lockdownem" - ocenia firma doradcza Deloitte.

Powiązany Artykuł

Premier: w tym roku stopa bezrobocia nie przekroczy 10 proc., programy społeczne zostaną utrzymane

"Niszczący i nieproporcjonalny" wpływ

Według analityków globalny kryzys spowodowany pandemią COVID-19 będzie miał długoterminowy wpływ na kariery zawodowe młodych osób przed 25. rokiem życia, co skłoniło Międzynarodową Organizację Pracy (ILO) do określenia tej grupy demograficznej jako "Pokolenie Lockdown". W swoim najnowszym raporcie ILO argumentuje, że COVID-19 będzie miał "niszczący i nieproporcjonalny" wpływ na perspektywy zawodowe młodych osób.

"Pokolenie osób poniżej 25. roku życia jest w obecnej sytuacji narażone na potrójny szok na rynku pracy. Po pierwsze, osobom w tym wieku częściej grozi utrata pracy niż reszcie ludności aktywnej zawodowo. Po drugie, istnieje większe prawdopodobieństwo doznania przez nich zakłóceń w edukacji lub przerwania szkoleń zawodowych. Po trzecie, gorsza koniunktura oznacza, że młodzi napotkają na większe bariery przy wejściu na rynek pracy spowodowane mniejszym popytem ze strony pracodawców" - czytamy.

Zdecydowanie najgorsza sytuacja jest w Grecji

Deloitte uważa, że bezpośredni wpływ pandemii na młodych pracowników jest już widoczny w skali globalnej.

REKLAMA

"Według badania ILO, więcej niż 1 na 6 osób poniżej 25. roku życia straciła pracę od początku pandemii COVID-19. Z tych, którzy dalej pracują, 23 proc. miało skrócone godziny pracy, co odbiło się bezpośrednio na ich wynagrodzeniu. Młodzi pracownicy znacznie częściej niż inne osoby pracują w najbardziej narażonych segmentach gospodarki. Aż 30 proc. aktywnych zawodowo młodych osób w Polsce pracuje w sektorach bezpośrednio dotkniętych przez restrykcje związane z pandemią. Do tych sektorów wliczamy branżę hotelową, usługi gastronomiczne, jak i handel detaliczny i hurtowy. Dla porównania, ten sam odsetek zatrudnienia dla osób powyżej 24. roku życia wynosi w Polsce 16 proc." - zaznaczono.

Jak dodano, zdecydowanie najgorsza pod tym względem sytuacja widoczna jest w Grecji, gdzie największy procent ogółu osób pracuje w wyżej wymienionych sektorach. Warto jednak zauważyć znaczną różnicę w procencie młodych osób zatrudnionych w bezpośrednio dotkniętych branżach w porównaniu do reszty populacji w krajach takich jak Irlandia, Dania, czy Holandia.

Długoterminowe, negatywne konsekwencje

"Sytuacja pandemiczna i spadek koniunktury gospodarczej szczególnie ogranicza ten kluczowy moment, w którym młode osoby mogą zapoznać się z rynkiem pracy. Pogarszająca się koniunktura i ograniczony dostęp do poszczególnych doświadczeń kształcących, czy to pracy, czy nauki, będą miały długoterminowe, negatywne konsekwencje" - podkreślają analitycy Deloitte.

Ich zdaniem, to, w jakim stopniu młode osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową będą ograniczone przez pandemię, będzie zależało nie tylko od działań organów publicznych, ale również od gotowości do zmian ze strony pracodawców.

REKLAMA

PolskieRadio24.pl/IAR/PAP/DoS, md