Rynek pracy dla osób 50+. Reportaż "Pesel" Magdy Skawińskiej

Pani Elżbieta pracowała w instytucjach finansowych ponad 25 lat. Przede wszystkim na kierowniczych stanowiskach. W pewnym momencie zdecydowała się zrealizować swój własny projekt w oparciu o fundusze europejskie. Niestety pandemia koronawirusa, a przede wszystkim wojna w Ukrainie spowodowała, że inwestor się wycofał, a projekt padł. Od tamtej pory Elżbieta szuka pracy.

Posłuchaj

Rynek pracy dla osób 50+. Reportaż "Pesel" Magdy Skawińskiej (Co jest na tej taśmie?) 52:34

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Jest teraz zatrudniona, ale na bardzo niekorzystnych warunkach. Wzięła tę pracę, bo nie mogła znaleźć nic innego. Przez dwa lata wysłała pond 400 CV. Została zaproszona tylko na trzy rozmowy. W desperacji aplikowała do jednej z sieci handlowych na stanowisko kasjerki. Też nie została przyjęta.

Nikt tego głośno nie powie, ale osoby 50+ są gorzej postrzegane na rynku pracy. Nieoficjalnie mówi się, że chcą  głównie dotrwać do emerytury, nie będą się angażować, będą korzystać ze zwolnień lekarskich, czyli będą drożej kosztować firmę, nie są w stanie opanować nowych technologii. Na polu zatrudnienia, doświadczenie przegrywa z młodością. Czy tak musi być? 

22:06           CO JEST NA TEJ TAŚMIE? (Dorota Boniecka-Górny) (nagrana)

Goście: Karolina Korzeniewska z Antal Business Consulting

Temat: 

Na te i inne pytania odpowiemy z moją gościnią Panią Karolina Korzeniewska z Antal Business Consulting