Polacy masowo wracają z Niemiec. Praca w Polsce bardziej się opłaca
o raz pierwszy od upadku komunizmu, w 2024 roku więcej Polaków wróciło z Niemiec, niż wyjechało tam do pracy. To historyczny zwrot w trendach migracyjnych, który pokazuje rosnącą siłę polskiej gospodarki i malejącą atrakcyjność pracy za Odrą. Sprawdzamy, dlaczego Niemcy przestały być dla nas finansowym eldorado.
2025-09-26, 12:38
Najważniejsze informacje w skrócie:
- W 2024 roku 95 tys. Polaków wróciło do Polski, a tylko 84 tys. wyruszyło na robotę do Niemiec
- Przypadek, że mniej Polaków wyjechało do Niemiec niż z nich wróciło zdarzył się po raz pierwszy od 1989
- Wśród powodów jest malejące zapotrzebowanie na niewykwalifikowaną siłę roboczą w Niemczech oraz rosnąca atrakcyjność polskiego rynku pracy
Polacy odwracają się od Niemiec
Zgodnie z danymi niemieckiego Federalnego Urzędu Statystycznego w 2024 po raz pierwszy od 1989 roku więcej Polaków opuściło Niemcy niż do nich przyjechało za pracą. 84 tys. Polaków przyjechało do Niemiec za pracą, a 95 tys. postanowiło wrócić do kraju.
- Od miesięcy obserwujemy wzrost zainteresowania Polaków mieszkających w Niemczech pracą w Polsce - powiedziała dziennikowi "Fakt" Iryna Serova, ekspertka firmy Gremi Personal.
🚀 Polska dogania Zachód? Czym jest "konwergencja"
Zjawisko powrotów z Niemiec to podręcznikowy przykład "konwergencji gospodarczej". To proces, w którym gospodarki krajów uboższych rosną szybciej niż krajów bogatszych, stopniowo niwelując różnice w poziomie życia i zarobków. Przez 30 lat Polska dynamicznie "doganiała" Niemcy. Odwrócenie migracji to namacalny dowód, że ten proces osiągnął masę krytyczną – dla coraz większej liczby osób różnica w zarobkach przestała równoważyć koszty życia za granicą i rozłąkę z rodziną.
Wśród przyczyn tego stanu rzeczy jest rosnąca atrakcyjność polskiego rynku pracy. Niskie bezrobocie i rosnące wynagrodzenia sprawiają, że wygląda on lepiej niż mający zadyszkę niemiecki rynek. W Niemczech bezrobocie jest o ponad punkt procentowy wyższe niż w Polsce.
Malejąca atrakcyjność pracy w Niemczech
W dodatku maleje w Niemczech liczba ofert pracy dla robotników niewykwalifikowanych. A to właśnie te oferty cieszyły się dużą popularnością dla Polaków. W porównaniu do Polski nie są one już też tak atrakcyjne finansowo. Przy minimalnym wynagrodzeniu, które w Polsce wynosi już ponad 1000 euro brutto, niemieckie nie jest już tak zachęcające - wynosi co prawda 2153 euro brutto, ale koszty życia są znacznie wyższe.
Również dla specjalistów i wysoko wykwalifikowanych pracowników praca w Niemczech przestaje być tak atrakcyjna. W wielu zawodach płace za Odrą są raptem 25 proc. wyższe niż nad Wisłą. A to oznacza, że nie są zachętą do przeprowadzki choćby na krótki okres.
🤝 Ordnung muss sein. Czego wciąż możemy zazdrościć Niemcom?
Choć zarobki się wyrównują, jedna rzecz wciąż odróżnia oba rynki – kultura i poszanowanie prawa pracy. Jak zauważono w artykule, w Niemczech znacznie rzadziej zdarzają się problemy z wypłatą pensji na czas. Czas pracy jest ściśle przestrzegany, a nadgodziny są wyjątkiem, nie normą. Silne związki zawodowe i sprawne sądy pracy skutecznie chronią prawa pracownika. To czynnik, który dla wielu wciąż jest ważnym argumentem za pozostaniem za Odrą.
Różnicą, która sprawia, że Niemcy wciąż są atrakcyjne, choćby dla migrantów z Ukrainy i innych krajów, jest wyższa kultura pracy i prawa. W Niemczech znacznie rzadziej niż w Polsce zdarzają się przypadki niewypłacania wynagrodzeń na czas, a prawo pracy jest przestrzegane i egzekwowane w większym stopniu niż w Polsce.
Czytaj także:
- Ponad połowa Polaków chce pracować krócej. Jest nowy raport
- Ponad 40 proc. Polaków nie dostała podwyżki. Ale i tak nie szuka nowej pracy
- Zabraknie rąk do pracy i wzrosną ceny. Eksperci alarmują
Źródło: Fakt/Andrzej Mandel