Program odejść w LOTOS Petrobaltic
Pracownicy firmy poszukiwawczo-wydobywczej LOTOS Petrobaltic zgadzają się na program odejść. We wtorek przedstawił go zarząd spółki.
2011-06-21, 18:24
W niedzielę i poniedziałek niemal sto osób protestowało przeciwko planowanej restrukturyzacji zakładu. Holowniki "Bazalt" i "Granit" mają zostać przekazane podległej Lotosowi firmie, mającej swoją siedzibę na Cyprze. To dla ich załóg będzie się wiązało z przejściem na kontrakty.
Zdaniem rzecznika Lotos Petrobaltic Krzysztofa Grabowskiego program odejść zapewnia marynarzom znaczenie korzystniejsze warunki niż wynika to z ustawy o zwolnieniach grupowych. Otrzymają oni dodatkowe odprawy w wysokości 6, 5 lub 4-miesięcznego wynagrodzenia. Poza tym dostaną równowartość nagrody barbórkowej za ten rok oraz równowartość nagrody jubileuszowej dla pracowników, którym będzie się należała. Osoby, które są objęte ochroną przedemerytalną dostaną odprawę emerytalną. Zagwarantowane będą też mieli zawarcie kontraktu marynarskiego na 18 miesięcy.
Już we wtorek kilka osób zdecydowało się na skorzystanie z programu odejść. Przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego Petrobaltic Zbigniew Moneta przyznaje, że pracownicy są zadowoleni.
Pracownicy mogą skorzystać z programu odejść w trzech terminach: do 30 czerwca, od 1 do 10 lipca lub do 20 lipca. Dotyczy to około 40 osób.
REKLAMA
IAR, aj
REKLAMA