Uczymy się przez całe życie
Fundacja Centrum Promocji Kobiet organizuje szereg warsztatów, programów i szkoleń w celu aktywizacji osób, którym trudno wrócić na rynek pracy.
2013-08-09, 11:36
Posłuchaj
Ludzie, którzy ukończyli pięćdziesiąty rok życia mają w sobie ogromny potencjał, zarówno fizyczny jak i intelektualny. Fundacja m.in. chce zmienić stereotypowy wizerunek osób 50+ oraz matek wracających do pracy.
- Uczymy się przez całe życie, warto mieć to na uwadze. Mamy taki standard, że kończymy studia, ewentualnie robimy jeszcze jakiś kurs i na tym nasza nauka się kończy. Dziś świat tak szybko się zmienia, że niezbędne jest dobieranie nowych narzędzi i rozszerzanie horyzontów. Jako fundacja, w tej chwili realizujemy program unijny, w ramach którego prowadzimy szkolenia dla kobiet, które pracują w biznesie. Staramy się o prowadzenie warsztatów, czy projektów, które uczą przez działanie, a nie są suchymi wykładami – powiedziała w PR24 Anna Jancewicz, prezes Fundacji Centrum Promocji Kobiet.
Według Gościa PR24 najtrudniej na rynek pracy jest wrócić kobietom, które zrezygnowały z kariery w celu wychowywania dzieci, a także osobom powyżej 50-tego roku życia.
- Takie kobiety tracą pewność i wiarę w siebie i często się wycofują się. Duże pole do popisu mają tutaj pracodawcy, którzy mogą umożliwić kobietom przebywającym na urlopach macierzyńskich kontakt z firmą. Jest sporo możliwości, które pracownik może wykorzystać w celu utrzymywania takiego kontaktu. Warto pamiętać, że nasze życie się wydłużyło w związku z tym nasza aktywność i sprawność fizyczna trwa znacznie dłużej. Badania wykazały, że na człowieka dobrze wpływa pozostanie w pracy jak najdłużej. Nie oznacza to, że trzeba pracować w pełnym wymiarze godzin, niekoniecznie musi to być też praca zarobkowa, jednak aktywność w starszym wieku wpływa na nas pozytywnie – wyjaśniła Gość PR24.
PR24/Anna Szpakowska