Niepełnosprawny w pracy
Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zaledwie 22 proc. osób niepełnosprawnych pracuje zawodowo. Sytuacja ulega jednak poprawie za sprawą różnych programów realizowanych przez organizacje pozarządowe.
2014-05-05, 19:01
Posłuchaj
Przez wiele lat pracodawcy ze względu na liczne uprzedzenia niechętnie decydowali się na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Panowało także powszechne przekonanie, że niepełnosprawność oznacza marginalizację na rynku pracy. Trend ulega obecnie odwróceniu i następuje wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Pomoc pozarządowa
Ostatnie lata upłynęły pod znakiem dynamicznych zmian w kwestii zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Jest to zasługa przede wszystkim III sektora i programów realizowanych przez organizacje pozarządowe.
– Programy prozawodowe realizowane przez organizacje pozarządowe pomagają w walce ze stereotypem, że osoba niepełnosprawna może być mniej wydajna i mniej efektywna na rynku pracy. Osoby niepełnosprawne intelektualnie ze względu na swoje ograniczenia mają mniejszy dostęp do informacji o rynku pracy. Stąd też działania organizacji pozarządowych w porozumieniu z publicznymi służbami zatrudnienia – wyjaśniała w PR24 Marzena Bałtowska-Jucha z Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie.
Niepełnosprawni pracownicy w Unii Europejskiej
Emigracja zarobkowa Polaków do państw Unii Europejskiej objęła także osoby niepełnosprawne. System zatrudniania tych ludzi jest jednak odmienny niż polskie zakłady pracy chronionej czy otwarty rynek pracy.
REKLAMA
– W Unii Europejskiej nie ma podmiotu, który byłby odpowiednikiem polskiego zakładu pracy chronionej. W krajach zachodnich funkcję ZPCh-u pełni zakład aktywności zawodowej. Jeśli są już zakłady pracy zatrudniające osoby niepełnosprawne, to jest ich o wiele mniej i ich celem jest nauczenie zawodu i wysłanie pracownika dalej – tłumaczył Mateusz Brzakowski z Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Działań na rzecz aktywizacji na rynku pracy osób niepełnosprawnych jest coraz więcej, a co ważniejsze przynoszą one wymierne efekty. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych wzrasta, a uprzedzenia pracodawców ustępują.
PR24/Grzegorz Maj
Polecane
REKLAMA