Jaka podwyżka płacy minimalnej w 2019 r. ?
Jednym z tematów audycji Rządza Pieniądza w Polskim Radiu 24 była kwestia płacy minimalnej oraz stawki godzinowej, w przyszłym roku.
2018-06-12, 14:13
Posłuchaj
Ministerstwo rodziny zaproponowało podwyżkę tej pierwszej o 150 zł brutto do 2250 zł a godzinowej do 14,40 zł. Ta propozycja nie spotkała się z akceptacją resortu finansów.
Mariusz Pawlak ze Związku Przedsiębiorców i Pracodawców zauważa, że mamy do czynienia z konsekwencją klasycznego podziału ról w rządzie – gdzie resort rodziny dysponuje wirtualnym budżetem, a resort finansów budżetem realnym.
Resort rodziny chce podwyżek, finansów – bierze pod uwagę zmienność koniunktury
− I to drugie ministerstwo musi brać pod uwagę nie tylko bieżącą, bardzo dobrą, sytuację gospodarczą, wynikającej ze świeżego powiewu głównie z gospodarki niemieckiej i europejskiej, ale i zasadę, że sukces gospodarczy i budżetowy nie zależy tylko i wyłącznie od Polski ale i od koniunktury, która może się zmienić, mówi gość PR24.
Realną wysokość płacy minimalnej wyreguluje rynek?
Według niego, w przypadku płacy minimalnej trzeba patrzeć na sytuację na rynku pracy – gdy popyt na pracowników jest bardzo wysoki, mamy ich braki, to i tak płaca minimalna rośnie, a zbyt duże podniesienie tej stawki będzie tylko gorsze dla gorzej wykwalifikowanych, bo to ich tnie się najczęściej, przy redukcji kosztów przedsiębiorstwa.
REKLAMA
Roman Ziruk, analityk Ebury dodaje, że obecna propozycja nie jest wygórowana, przypomina, że w ubiegłym roku płaca wzrosła o 150 zł. Podkreśla też rolę wzrostu gospodarczego i rosnących płac.
Podwyżka płacy minimalnej goni wzrost wynagrodzeń
− Obecnie osoby, które pracują na niskich stanowiskach np. w sieciach handlowych otrzymują wyższe wynagrodzenie, stąd nie sądzę, że nowa propozycja obciąży pracodawców, którzy i tak płaca często już większe stawki, mówi Ziruk.
Pracodawcy proponują 117 zł podwyżki płacy minimalnej, „Solidarność” mówi o podwyżce wynoszącej 178 zł, OPZZ chce 237 zł. Rząd proponuje 150 zł brutto.
Arkadiusz Pączka, Pracodawcy RP, zauważa, że o ile w przypadku dużych firm, to proponowana przez rząd podwyżka nie będzie miała dużego znaczenia, natomiast będzie ważyć przy kosztach mikrofirm.
REKLAMA
− Te 33 zł różnicy między propozycją minister Rafalskiej a pracodawcami ma swoje znaczenie w przypadku tych najmniejszych firm, mówi Pączek.
I dodaje, że nadal wraca temat regionalizacji płacy minimalnej.
− Inną siłę nabywczą ma płaca minimalna w woj. mazowieckim a inną w woj. podlaskim czy na północy kraju, dodaje Pączka.
Ponadto od płacy minimalnej wylicza się inne składniki wynagrodzeń – np. dodatek za prace w nocy, świadczenia dodatkowe, przy godzinach nadliczbowych.
REKLAMA
Dlatego, podkreśla przedstawiciel Pracodawców RP, jego organizacja podchodzi do płacy minimalnej z pozycji ostrożnościowej.
Audycje prowadziła Anna Grabowska, jk
REKLAMA