Presja płacowa studzi plany rekrutacyjne firm

2019-03-28, 14:40

Presja płacowa studzi plany rekrutacyjne firm
Zdjęcie ilustracyjne.Foto: Shutterstock/Monkey Business Images

Z najnowszej edycji Barometru Rynku Pracy, przygotowanego przez Work Service, wynika, że pracodawcy zamierzają ograniczyć plany rekrutacyjne.

Posłuchaj

Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne - mówi prezes Work Service Iwona Szmitkowska. (IAR)
+
Dodaj do playlisty

Jak poinformowała prezes zarządu firmy Iwona Szmitkowska, zwiększenie zatrudnienia deklaruje 16,4 procent pracodawców. 78,5 procent przedsiębiorców planuje zaś skupić się na utrzymaniu obecnego stanu zatrudnienia.

Był wzrost

- Dla porównania, w ostatnich pięciu latach obserwowany był systematyczny wzrost planów rekrutacyjnych - zaznaczyła.

Dodała, że ograniczenie planów rekrutacyjnych wynika między innymi z mniejszych zamówień składanych przedsiębiorcom, rosnących oczekiwań płacowych a także ze spowolnienia branży motoryzacyjnej.

Sektor MSP potrzebuje mniej ludzi 

Ograniczenie planów rekrutacyjnych ma miejsce głównie w małych i średnich firmach. 
Badanie przeprowadzono za pomocą wywiadu wspomaganego ankietą na próbie ponad 700 osób.

IAR, ak, NRG

Polecane

Wróć do strony głównej