Podwyżki płac i świadczeń AD 2020

W Nowy Rok mogą wejść z większym optymizmem osoby pobierające minimalne wynagrodzenie. Od stycznia 2020 wzrośnie ono o 350 zł do kwoty 2,6 tys. zł brutto. Tym samym płaca minimalna stanowić będzie już 49,7 proc. prognozowanego na 2020 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

– Wzrost minimalnego wynagrodzenia wpłynie pozytywnie na sytuację finansową gospodarstw domowych. W porównaniu do roku 2015 płaca minimalna wzrośnie o 850 zł, to wzrost prawie o połowę w ciągu ostatnich pięciu lat – mówi Marlena Maląg, minister rodziny, pracy i polityk społecznej.

 Wraz z minimalnym wynagrodzeniem wzrośnie także wprowadzona w 2017 roku minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Jej główny cel to ograniczania zjawiska nadużywania umów cywilnoprawnych oraz ochrona osoby najniżej wynagradzanych. W 2020 r. minimalna stawka godzinowa wynosić będzie 17 zł, przy 14,70 zł w roku bieżącym.

 Większe wsparcie dla niepełnosprawnych

Rok 2020 przyniesie również ważne zmiany w zakresie wsparcia osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Pierwsza z nich związana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę, gdyż wraz z nią, odpowiednio waloryzowane jest co roku świadczenie pielęgnacyjne. Oznacza to, że wkrótce wysokość świadczenia wyniesie 1830 zł netto (wzrost o 247 zł z 1583 zł w roku bieżącym). Do tego dochodzą składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, także opłacane z budżetu państwa. Świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest przede wszystkim rodzicowi, który rezygnuje lub nie podejmuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, by opiekować się niepełnosprawnym od dzieciństwa dzieckiem.

Od 1 stycznia 2020 r. wzrasta również dofinansowanie dla warsztatów terapii zajęciowej oraz zakładów aktywności zawodowej. Są to dwie ważne grupy instytucji zajmujących się rehabilitacją społeczną i zawodową osób niepełnosprawnych.

– Dofinansowanie kosztów rocznego pobytu jednego uczestnika w warsztatach terapii zajęciowej wyniesie od nowego roku 20,5 tys. zł. To wzrost o 2,4 tys. zł w porównaniu do obowiązującej obecnie stawki – mówi minister Marlena Maląg, zaznaczając przy tym, że ostania podwyżka miała miejsca niedawno, w październiku tego roku.

W przypadku warsztatów terapii zajęciowej przyszłoroczna podwyżka wyniesie 2,25 tys. zł. To oznacza, że od 1 stycznia dofinansowanie rocznego pobytu jednej osoby niepełnosprawnej w tej placówce wynosić będzie 25 tys. zł.

Zyskuje budżetówka i mundurówka

Więcej zarobią również pracownicy państwowej sfery budżetowej, którzy dodatkowo dostaną średnio 600 zł. To efekt odmrożenia płac w tym sektorze. Średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w tym sektorze wynosi 106 proc. w ujęciu nominalnym, co oznacza, że wynagrodzenia w 2020 r. nie będą automatycznie waloryzowane jednym wskaźnikiem.

W sumie budżet państwa będzie to kosztowało 40 mld zł, czyli o 5 mld zł więcej niż w ubiegłym roku. Jednak jak pisze „Rzeczpospolita”, wspomniane 6 proc. nie będzie dotyczyło wszystkich. Jedni dostaną więcej, inni mniej. W resorcie obrony na przykład na wynagrodzenia w przyszłym roku trafi ponad 2,6 mld zł. To o 16 proc. więcej niż w 2019. Jeszcze większe podwyżki szykują się dla służb podlegających MSWiA.

Tu budżet na płace wzrośnie o 19 proc. Średnio przedstawiciele służb mundurowych – policjanci, strażacy, pogranicznicy i funkcjonariusze Służby Ochrony Państwa dostaną dodatkowo 500 zł co miesiąc.

Swoistymi rekordzistami będą pracownicy prokuratur, dla których zarezerwowano w budżecie ponad 120 mln zł więcej w porównaniu z ubiegłym rokiem. To oznacza, że na pensje pójdzie aż 27 proc. więcej.

Dobra waloryzacja dla najuboższych emerytów

Dodatkowe pieniądze dostaną również pracownicy ZUS, NFZ, sędziowie i ratownicy medyczni. Kilka miesięcy temu pracownicy sądów podpisali z Ministerstwem Sprawiedliwości porozumienie, na mocy którego 1 października 2019 r. otrzymali średnio dodatkowe 450 zł brutto do wynagrodzenia, a od 1 stycznia 2020 r. otrzymają kolejne 450 zł. To w sumie ma zwiększyć wynagrodzenia o 900 zł w przeliczeniu na etat. Od stycznia średnio o 900 zł mają także wzrosnąć płace kuratorów zawodowych.

Jednocześnie minister edukacji narodowej Dariusz Piontkowski obiecał nauczycielom 6-proc. podwyżkę w przyszłym roku. Oznacza to wzrost wynagrodzeń od 167 zł do 229 zł brutto. Jest to kolejny wzrost płac w tej grupie zawodowej, po trzech podwyżkach wynagrodzeń od kwietnia 2018 r. do września 2019 roku.

Również prawie 10 mln emerytów i rencistów może liczyć na wyższe świadczenia. W marcu czeka ich bowiem coroczna waloryzacja, której wskaźnik – według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – wyniesie nie mniej niż 103,24 proc. Utrzymany system kwotowo-procentowy spowoduje jednak, że co prawda świadczenia wzrosną średnio o 3,24 proc. ale nie mniej niż o 70 zł. Oznacza to, że emeryci pobierający emeryturę minimalną w wysokości 1100 zł otrzymaliby o 35,6 zł brutto więcej, a dzięki waloryzacji kwotowo-procentowej ich emerytury wzrosną o 70 zł brutto.

 

IAR/PAP/gov.pl/DoS