Do 17 maja pracodawcy muszą wdrożyć nowe przepisy. Na co mogą liczyć pracownicy?
2024-05-08, 10:24
Do 17 maja 2024 roku pracodawcy muszą dostosować stanowiska pracy do nowych przepisów, szczególnie dla pracowników korzystających z monitorów, zapewniając niezbędne wyposażenie oraz spełniając wymogi ergonomiczne.
Obowiązek dostosowania stanowiska pracy do nowych przepisów dotyczy osób, które pracują przynajmniej przez połowę swojego dobowego wymiaru czasu pracy przy komputerach lub laptopach - przypomina bankier.pl.
Zgodnie z nowymi przepisami, które weszły w życie 17 listopada 2023 roku, stanowisko pracy obejmuje przestrzeń z wyposażeniem podstawowym, takim jak monitor, klawiatura, mysz oraz opcjonalnie dodatkowe urządzenia.
"Do 17 maja 2024 roku pracodawcy muszą więc spełnić nowe wymogi takie jak: wyposażenie krzesła w regulowane podłokietniki, zapewnienie ergonomicznej konstrukcji biurka umożliwiającej wygodne ustawienie sprzętu czy dostosowanie przestrzeni pod biurkiem dla swobody ruchu pracownika" - czytamy na portalu.
Dofinansowanie szkieł kontaktowych
Zgodnie z nowymi przepisami pracownik będzie mógł wnioskować o dofinansowanie także szkieł kontaktowych na równi z okularami.
"Dotąd pracodawca miał obowiązek zapewnienia pracownikowi okularów korygujących zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań wykazały konieczność ich stosowania w pracy przy monitorze" - podsumowano.
- Praca zdalna czy hybrydowa - co sądzą Polacy? Nowy sondaż
- Nowe przepisy BHP. Kwestia monitorów, krzeseł i okularów
Bankier.pl/PR24.pl/mk