Tworzenie przyzakładowych żłobków i przedszkoli: będą ulgi dla pracodawców

Po pierwszym czytaniu, projekt został skierowany do do komisji finansów publicznych. Za projektem opowiedziały się wszystkie kluby: PO, PiS, PSL, SLD i Zjednoczonej Prawicy. Krystyna Skowrońska (PO) mówiła, że proponowane rozwiązania będą służyć rodzicom. - Chcemy dalej pracować nad projektem, aby był jeszcze lepszy - zadeklarowała.

Na nowym prawie skorzystają rodzice

Na to, że z nowego prawa będą korzystać rodzice, zwracała też uwagę Elżbieta Rafalska (PiS). - To rozwiązanie oczekiwane przez pracodawców, a przede wszystkim rodziców, którzy chcieliby swoje małe dzieci posłać do takiej placówki. Bliskość miejsca pracy do żłobka to bardzo ważna wartość. Cel jest niezwykle ważny, ponieważ ciągle mamy w Polsce problem godzenia życia zawodowego ze sprawowaniem opieki nad dziećmi - mówiła.

Czy pomysł się przyjmie?

Zdaniem Romualda Garczewskiego z PSL, projekt zmian w podatkach to krok w dobrym kierunku, "tym bardziej w okresie kryzysu demograficznego". - Obawiam się tylko, czy na terenach wiejskich i w małych miastach pracodawcy będą chcieli tworzyć takie żłobki, ponieważ liczba dzieci nie jest tam zbyt wielka - dodał.

- Wracamy do dobrych i sprawdzonych w przeszłości wzorów przedszkoli czy przychodni przyzakładowych - mówił Ryszard Zbrzyzny z SLD. Zastrzegł jednak, że to "nie rozwiąże wszystkich problemów młodych rodziców". - Potrzeba bardziej odważnych decyzji i nad tym będziemy chcieli pracować - dodał.

REKLAMA

Zainteresowanie pracowników kluczem do sukcesu

Z kolei Andrzej Romanek z klubu Zjednoczonej Prawicy zwrócił uwagę, że sukces nowego rozwiązania zależy przede wszystkim od dobrej woli pracodawców. - Czy będzie wola i możliwości po stronie pracodawców, by refinansować wydatki na utrzymanie dzieci, nie mówiąc o stworzeniu takiego miejsca. Mamy wątpliwości, na ile w rzeczywistości to rozwiązanie będzie efektywne - powiedział.

- Czas pokaże, czy pracodawcy skorzystają z takiej możliwości, chcemy dać im taką możliwość. Zwróćmy jednak uwagę, że rynek pracy się zmienia i pracodawcy będą musieli bardziej zabiegać o pracowników - odpowiedział przedstawiający projekt wiceminister finansów, Jarosław Neneman. Zaznaczył także, że jego zdaniem jest to rozwiązanie korzystne również dla samorządów, ponieważ im więcej dzieci będzie mogło się znaleźć w takiej instytucji, "tym więcej osób pójdzie do pracy i więcej PIT-u zostanie tam zapłacone".

Projekt jest częścią większych zmian

Jak zaznaczyła Skowrońska projekt ten wpisuje się w program prorodzinny realizowany przez Platformę Obywatelską konsekwentnie od 2007 r. Mówiła m.in. o ulgach prorodzinnych, wydłużeniu urlopów rodzicielskich, wprowadzeniu programu "Przedszkole za złotówkę" i Karty Dużej Rodziny. - Dziś w Sejmie będzie procedowany projekt wprowadzający dodatkowe możliwości tworzenia miejsc w żłobkach - to także pomaganie rodzinom - oceniła posłanka.

- Dla wielu rodzin, zwłaszcza tych, które posiadają małe dzieci w wieku roku, dwóch, trzech, niezwykle istotną barierą w podjęciu pracy jest właśnie kwestia opieki nad tymi dziećmi - zauważył Brzezinka. Projekt noweli wychodzi naprzeciw zapotrzebowaniu właśnie takich rodzin, jak dodał. Zdaniem posła PO, żłobek i przedszkole znajdujące się obok miejsca pracy bardzo ułatwia rodzicom dowóz dziecka do placówki oraz jego odbiór z niej.

Pracodawca wliczy żłobek w koszta

Zgodnie z projektem noweli wprowadzona zostanie możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych przez pracodawcę na utworzenie zakładowego żłobka, klubu dziecięcego lub przedszkola, w tej części, która nie została podatnikowi zwrócona w jakiejkolwiek formie.

Przewidziano m.in. zaliczanie do kosztów uzyskania przychodów limitowanych wydatków, w kwocie nie przekraczającej 400 zł miesięcznie na jedno dziecko, ponoszonych przez podatnika na prowadzenie przyzakładowego żłobka (klubu dziecięcego) lub 200 zł w przypadku przedszkola, oraz na dopłaty w powyższej wysokości dla dzieci pracowników uczęszczających do innej placówki, w części dotyczącej kosztów ponoszonych przez pracowników i niesfinansowanych z innych źródeł, np. z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).

PAP, fko

REKLAMA