"Nie ma innowacji bez inwestycji w człowieka". PARP chce szkolić menedżerów

• Rozpoczęła się rekrutacja do Akademii Menedżera Innowacji PARP
• To projekt szkoleniowy dla firm i ich pracowników
• W pierwszej edycji wzięło udział 16 firm

- Przedsiębiorcy dotychczas stawiali na tzw. kompetencje twarde. A dziś poszukuje się ludzi, którzy potrafią pracować w zespole. Kluczowe jest, aby pracownik miał otwartą głowę i chciał się uczyć. Nie ma innowacji bez inwestycji w człowieka - mówi prezes PARP Małgorzata Oleszczuk.

Szkolenie z innowacyjności i sprawnego zarządzania

W Akademii mogą wziąć udział zarówno duże, jak i małe firmy. Maksymalnie może w niej uczestniczyć 150 osób (od 2 do 5 osób na jedno przedsiębiorstwo). Pierwszy zjazd ma się odbyć pod koniec lutego przyszłego roku.

Powiązany Artykuł

PARP: nawet 20 mln na wprowadzenie produktu na rynek

"Program Akademii to połączenie szkoleń i doradztwa z zakresu kultury innowacyjności, strategii, struktury organizacyjnej, oceny potencjału i zasobów oraz zrozumienia procesów w firmie. Wykłady i warsztaty odbywają się na dwudniowych zjazdach (piątki i soboty). Doradztwo prowadzone jest bezpośrednio w przedsiębiorstwach uczestników Akademii. Program przewiduje do 120 godzin usług doradców, którzy pomogą skonfrontować wiedzę szkoleniową z praktyką we własnej firmie" - tak o projekcie pisze Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.

Udział dofinansuje Unia

 

Udział w projekcie jest płatny, ale dofinansowany ze środków unijnych. Mikro-, małe i średnie firmy mogą liczyć na dofinansowanie 80%, a duże firmy - 50 procent kosztów.

W pierwszej edycji projektu, która trwała 8 miesięcy, wzięło udział kilkudziesięciu pracowników z 16 firm.

REKLAMA

Więcej informacji o Akademii Menedżera Innowacji można znaleźć pod tym adresem.

PolskieRadio24.pl, komunikat, md