Dobre wykształcenie już nie wystarcza. Jakie umiejętności liczą się na rynku pracy?
Umiejętności miękkie są bardzo pożądane na rynku pracy. Tymczasem polskie szkoły przekazują konkretną wiedzę, ale nie uczą współpracy w grupie, lojalności dla pracodawcy, asertywności, cierpliwości czy dokładności.
2014-06-28, 13:12
Posłuchaj
Bez takich umiejętności znalezienie czy utrzymanie zatrudnienia jest bardzo trudne - mówi dyrektor Małgorzata Sarzalska z Ministerstwa Pracy. Wyjaśnia, że umiejętności miękkie są dla pracodawców coraz ważniejsze i zdarza się, że cenniejsze niż konkretna wiedza wyniesiona ze szkoły czy uczelni wyższej.
Dotyczy to zwłaszcza młodych absolwentów. Pracodawcy wychodzą z założenia, że osoby elastyczne, potrafiące dobrze wspólpracować z innymi, są w stanie o wiele szybciej przystosować się do wykonywania konkretnych zadań w przedsiębiorstwie.
Ważna umiejętność zarządzania zespołem
Bardzo ważna jest również znajomość języków obcych i to nie tylko angielskiego - podkreśla Tomasz Szpikowski, członek Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia i prezes firmy rekrutującej inżynierów do pracy za granicą. Dodaje, że niezwykle ważna jest także umiejętność zarządzania zespołem czy przeprowadzania prezentacji.
Takie osoby mogą bez problemu znaleźć bardzo dobrą i dobrze płatną pracę - mówi Tomasz Szpikowski. Zaznacza, że mamy świetnych fachowców z brakami w dziedzinie umiejętności miękkich, co potwierdzają nie tylko nas,i ale także zagraniczni pracodawcy. Potwierdzają to również liczne badania.
IAR, awi