Dobre prognozy dla polskiego rynku pracy: więcej ofert, bezrobocie jednocyfrowe
Będą nowe miejsca pracy. Rekrutacje w tym roku planuje co czwarta firma - wynika z trzeciej edycji badania Barometr Rynku Pracy, którego wyniki zaprezentowano w środę.
2015-03-05, 09:26
Posłuchaj
Dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service SA Krzysztof Inglot: wiele nowych miejsc pracy zostanie utworzonych w przemyśle (IAR)
Dodaj do playlisty
Badanie zostało zrealizowane na zlecenie firmy Work Service S.A. Przeprowadził je instytut Millward Brown S.A. W grupie pracowników badanie zrealizowano na próbie 522 osób pracujących, zaś w grupie pracodawców badanie zrealizowano na próbie 300 firm, po 100 wywiadów dla firm małych, średnich oraz dużych. Badania przeprowadzano w styczniu 2015 r. za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI.
2015 rok ma być dobrym okresem dla polskiego rynku pracy
Według Work Service, z większości ekonomicznych wskaźników wynika, że 2015 rok ma być dobrym okresem dla polskiego rynku pracy. Potwierdzają to sami pracodawcy, wśród których zdecydowana większość (81 proc.) planuje w tym roku utrzymać obecny poziom miejsc pracy. Mimo to ponad jedna czwarta (28 proc.) pracowników obawia się utraty pracy w najbliższym dwóch latach (w sierpniu ub.r. takie obawy wyraziło 16 proc. badanych). Największe obawy są wśród osób zatrudnionych na umowy zlecenie lub o dzieło (48 proc.).
- Za nami 2014 rok i możemy śmiało powiedzieć, że kondycja polskiego rynku pracy jest lepsza niż ktokolwiek mógł oczekiwać jeszcze dwanaście miesięcy temu. Na koniec ubiegłego roku stopa bezrobocia była najniższa od 2008 r. W związku z większym popytem inwestycyjnym ze strony przedsiębiorców i przyspieszeniem polskiej gospodarki, wskaźniki obrazujące rynek pracy poprawiły się. W tym roku widzimy kontynuację tego trendu - ocenił prezes zarządu Work Service S.A. Tomasz Hanczarek.
Co ósma firma deklaruje zwiększenie poziomu zatrudnienia
Dodał, że co ósma firma deklaruje zwiększenie poziomu zatrudnienia, a aż osiem na dziesięć zapytanych pracodawców utrzyma obecny poziom. - To dobre sygnały, które zapowiadają, że w kolejnych miesiącach sytuacja na rynku powinna się utrzymać. Stąd też należy się spodziewać, że tegoroczny wskaźnik bezrobocia zamkniemy na poziomie poniżej 10 proc. - podkreślił Hanczarek.
Z badania wynika, że w porównaniu z 2014 r., Polacy zapytani w tym roku o czas poszukiwania pracy są mniejszymi optymistami. Podczas gdy w ubiegłym roku ponad połowa zapytanych twierdziła, że potrzebuje do 3 miesięcy na znalezienie nowej pracy (55 proc.), w tym roku taką deklarację złożyło 49 proc. osób. Zdecydowanie szybciej nową pracę spodziewają się znaleźć osoby poniżej 35 roku życia niż osoby starsze - odpowiednio 60 proc. i 40 proc. W kwestii poszukiwania nowej pracy Polacy wciąż najczęściej liczą na swoich znajomych (60 proc.), a dopiero potem planują przeglądać ogłoszenia i samodzielnie wysyłać aplikacje do firm (59 proc.).
Wiele nowych miejsc pracy zostanie utworzonych w przemyśle
To, że obecny rok ma być dobrym okresem dla polskiego rynku pracy, potwierdzają sami pracodawcy. Jak mówi dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service SA Krzysztof Inglot, wiele nowych miejsc pracy zostanie utworzonych w przemyśle. Dodaje, że jest to dobra informacja, gdyż przemysł zawsze wpływa na wzrost zatrudnienia w usługach około przemysłowych. Ten wzrost wynika zaś z bardzo dobrej kondycji naszej produkcji detalicznej. Zarówno zakupy w Polsce, jak i produkcja na eksport mają się bardzo dobrze.
Prezes Rady Nadzorczej Work Service SA Tomasz Misiak zwraca uwagę, że podobnie jak w roku ubiegłym wciąż największe zapotrzebowanie jest na pracowników branży inżynierskiej, technologii informatycznych. Warto więc idąc na studia, wybierać nauki ścisłe, iść w kierunku wykształcenia technicznego. Obecnie na polskim rynku w samej branży IT brakuje ponad 60 tysięcy ludzi i gdyby ci specjaliści pojawili się, rynek natychmiast by ich wchłonął - zaznaczył prezes Misiak.
Trzecia edycja Barometru Rynku Pracy wykazała też, że ponad połowa Polaków chce zarabiać więcej. Oczekiwania te zamierza zaś spełnić 14 procent pracodawców.
Marta Petka-Zagajewska, główna ekonomistka Raiffeisen Polbank: zatrudnienie będzie rosło.
Źrodło: Newseria
IAR/PAP, awi