Co warto wiedzieć o wakacyjnej pracy dziecka i jej opodatkowaniu?

Wakacje to okres prac sezonowych. Mnogość ofert i różnorodność zapotrzebowań pracodawców daje możliwość pracy również naszym pociechom. Co powinniśmy wiedzieć o pracy dziecka i jej opodatkowaniu - w Polskim Radiu 24 przedstawia Anna Misiak szef zespołu ds. podatków osobistych, doradca podatkowy w MDDP.

2015-06-17, 21:30

Co warto wiedzieć o wakacyjnej pracy dziecka i jej opodatkowaniu?
Praca dzieci i jej opodatkowanie. Foto: Glow Images/East News

Posłuchaj

Co warto wiedzieć o pracy dzieci mówi, w Polskim Radiu 24, Anna Misiak szef zespołu ds. podatków osobistych, doradca podatkowy w MDDP /Elżbieta Szczerbak, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/
+
Dodaj do playlisty

Sezonowa praca dzieci może pozbawić rodziców ulgi prorodzinnej. Nawet niewielkie dochody trzeba wykazać w zeznaniu. Warto więc zwrócić uwagę na kilka aspektów, m.in. jakiego rodzaju umowę dziecko podpisało na pracę w wakacje - wyjaśnia Anna Misiak.

Umowa zlecenie

- Jeśli dziecko zarabia na podstawie umowy zlecenie, to tuja istotna kwestia, która może się pojawiać, jest taka: jak zostało określone wynagrodzenie. Jeśli zostało określone ryczałtowo i na przykład, za daną pracę dziecko zarabia mniej niż 200 zł, to najpewniej, z tego tytułu zostanie potrącony zryczałtowany podatek i na koniec roku dziecko nawet nie otrzyma PIT 11, który obligował by aby sporządzić zeznanie roczne - mówi ekspertka.

- Natomiast, jeśli ta kwota wynagrodzenia za dany miesiąc, będzie przekraczała 200 zł, to w takim przypadku dochody dziecka będą rozliczane oddzielnie i na pewno zostaną zastosowane też koszty uzyskania przychodu, po zakończeniu roku dziecko otrzyma PIT 11 na podstawie którego, trzeba będzie sporządzić zeznanie roczne - dodaje.

Limit dochodów dopuszczony w uldze rodzinnej

Rodzice, których dzieci podejmą wakacyjną pracę, powinni też zwrócić szczególną uwagę na limit wysokości dochodu jaki młodzież może osiągnąć. Zbyt wysoka kwota może pozbawić rodziców możliwości skorzystania z ulgi rodzinnej.

REKLAMA

- Jeśli chodzi o limity dochodów, to w przypadku gdy mamy umowę zlecenie na kwotę większą niż 200 zł, istotną kwestią dla rodzica, pod kątem ulgi rodzinnej, będzie to, aby ten dochód w skali roku nie przekroczył 3089 zł, ponieważ ta kwota może niestety spowodować, że rodzic utraci prawo do ulgi. Co istotne, ta kwota obowiązuje tylko w przypadku dzieci pełnoletnich, uczących się i pozostających na utrzymaniu rodziców - tłumaczy Misiak.

Fakt otrzymywania przez dziecko renty czy uzyskiwania dochodów opodatkowanych w sposób zryczałtowany na zasadach określonych w ustawie PIT nie ma wpływu na prawo do ulgi.

Elżbieta Szczerbak, fko

Polecane

REKLAMA

Wróć do strony głównej