Polska mało atrakcyjna dla talentów

Posłuchaj

Dlaczego Polska nie jest zbyt atrakcyjna dla talentów, mówi w Polskim Radiu 24 Anna Wicha, dyrektor Adecco Polska./Sylwia Zadrożna, Naczelna Redakcja Gospodarcza Polskiego Radia/.

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Polska wyprzedza tu takie kraje jak Arabia Saudyjska, Węgry czy Chiny, pozostaje jednak w tyle za Estonią i Czechami.

Polska nieatrakcyjna dla taletnów

W ubiegłym roku mieliśmy miejsce 38., i jak mówiła w Polskim Radiu 24 Anna Wicha, dyrektor Adecco Polska - tego spadku o jedną pozycję nie należy oceniać jako stabilizację, tylko jednak pogorszenie naszej atrakcyjności dla talentów.

Jak podkreśla, wszystko wskazuje na to, że nie umiemy wykorzystywać swoich szans, które daje dobry stan gospodarki.

Umiejętności rozchodzące się z biznesem

Wśród nich wymienia brak zgodności umiejętności wychodzących z rynku pracy z oczekiwaniami biznesu.

Nie udaje nam się utrzymać ani rozwijać talentów

Wśród innych niewykorzystanych szans, wymienia zdolność utrzymania talentów oraz rozwój talentów, w tym umożliwienie nauki przez całe życie.

−Jeśli chodzi o ten parametr, to jesteśmy w rankingu na dalekim, setnym, miejscu, mówi gość Polskiego Radia 24.

Nie istniejemy też w rankingu jeśli chodzi o zdolność utrzymania talentów, dopowiada ekspertka.

Kiepska zdolność przyciągania zagranicznych talentów

O ile Polska radzi sobie z rozwojem własnych talentów, to nadal ma problem z przyciąganiem zagranicznych specjalistów - zajmuje pod tym względem 61 miejsce.

Drugą stroną medalu jest zdolność do utrzymania talentów w kraju. Ta umiejętność została oceniona średnio, a Polska zajmuje 43 miejsce.

Kiepski system zabezpieczeń społecznych

Całkiem nieźle oceniony został nasz system emerytalny (29 miejsce), za to fatalnie system zabezpieczeń społecznych i zasiłków (98 miejsce).

− To powinno być ostrzeżenie. Obecnie, przy niskiej stopie bezrobocia, problem nie jest tak mocno zauważalny, ale w przypadku pogorszenia sytuacji na rynku pracy, może być za późno na efektywne zmiany - mówi Anna Wicha.

Czas na ułatwienia dla obcokrajowców

Przedsiębiorcy apelują o ułatwienia w zatrudnianiu obcokrajowców, bo w niektórych branżach nie ma kto pracować. Chodzi na przykład o objęcie uproszczoną procedurą kolejnych krajów, takich jak Nepal, Uzbekistan, Indie, Bangladesz czy Filipiny, bo obywatele tych krajów już teraz są zatrudniani w Polsce.

− To dobry kierunek - mówi nasz gość.

Jak podkreśla, nie powinniśmy się ograniczać. Istnieje tak niewiele krajów, których moglibyśmy się bać pod względem terrorystycznym, a ponadto największy rozkwit naszego kraju następował, gdy byliśmy krajem wielokulturowym.

− Powinniśmy się spodziewać współpracy ze strony rządzących nie budowania barier, czy przeciągania tej sprawy, mówi gość Polskiego Radia 24.

Raport wskazuje, że nie nastąpiły wielkie zmiany wśród liderów zestawienia, bo nadal pierwsze miejsce zajmuje Szwajcaria, niemalże ex aequo z Singapurem. Na kolejnej pozycji znajdują się Stany Zjednoczone, którym od ubiegłego roku udało się zepchnąć z podium Wielką Brytanię.

Sylwia Zadrożna, jk