Tracą na tym pracodawcy, którzy ponoszą koszt przeszkolenia, po czym pracownik odchodzi do innej firmy na zupełnie inne stanowisko - podkreśla ekspert Konfederacji Lewiatan Grzegorz Baczewski. Stąd konieczne jest doprowadzenie do sytuacji, by wybór ścieżki kariery zawodowej był bardziej świadomy.
Rynek pracy zmienia się w zawrotnym tempie
Taki świadomy wybór byłby z pewnością częściej możliwy, gdyby w szkołach zatrudniani byli doradcy zawodowi - uważa Łukasz Komuda - ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. Zwraca uwagę, że rynek pracy zmienia się w błyskawicznym tempie i nie da się pod jego potrzeby przygotować systemu edukacji. Profesjonalny doradca mógłby pomagać uczniom i studentom w planowaniu kariery zawodowej, uwzględniając scenariusze zmian - zaznaczył Łukasz Komuda.
Potrzebny rozbudowany system staży i praktyk
W przygotowaniu absolwentów szkół do dobrych wyborów ścieżki zawodowej pomocny byłby, zdaniem ekspertów, także rozbudowany system staży i praktyk już od początku kształcenia. Uczeń czy student mógłby w ten sposób zorientować się, co go czeka w wybranym zawodzie. Dzięki temu miałby czas na zmianę decyzji i robiłby w życiu to, co go naprawdę interesuje.
Licealiści wierzą, że zrobią karierę. Absolwenci już nie >>>
IAR, awi