Praca w upały. Ministerstwo planuje ulżyć pracownikom
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje rozwiązania, które mają przynieść ulgę pracującym w upalne dni. Jedna z propozycji to zwolnienie do domu pracowników, kiedy temperatury są bardzo wysokie. Ale na stole są też dodatkowe płatne przerwy czy skrócenie czasu pracy.
2024-07-30, 06:42
Resort analizuje praktyki z innych krajów w tej kwestii. Najbardziej radykalne rozwiązanie przewiduje, że w przypadku przekroczenia dopuszczalnej temperatury w miejscu pracy pracownicy będą mogli zostać zwolnieni do domu.
Ponadto rozważane są takie opcje jak dodatkowe płatne przerwy na ochłodzenie, skrócenie czasu pracy lub wprowadzenie klimatyzowanych pomieszczeń do odpoczynku.
Związki zawodowe od dłuższego czasu domagają się ustalenia maksymalnej temperatury, przy której pracownicy mogliby być zwalniani do domu. Podkreślają również konieczność precyzyjnych regulacji dotyczących pracy w wysokich temperaturach na otwartych przestrzeniach.
Praca w upały. Pracodawcy dostaną przewodniki
Jak ustalił "Dziennik Gazeta Prawna", MRPiPS przygotuje przewodnik dla pracodawców, który wyjaśni ich obowiązki związane z pracą w wysokich temperaturach.
REKLAMA
Dodatkowo zostaną przedstawione wyniki projektów realizowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, dotyczących obciążeń cieplnych pracowników.
W ramach tych projektów stworzono m.in. kamizelkę chłodzącą, która może być wkrótce dostępna dla pracowników kolei, budownictwa czy górnictwa.
IAR, "DGP"/bartos/wmkor
REKLAMA
REKLAMA