Lawinowy wzrost zwolnień z kodem "C". Statystyki nie pozostawiają złudzeń

Co oznacza kod "C" na zwolnieniu lekarskim?

Zwolnienie lekarskie objęte kodem literowym "C" oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. Takie orzeczenie niesie dla ubezpieczonego w ZUS skutki finansowe. ZUS lub pracodawca nie wypłaci takiej osobie zasiłku chorobowego za pierwsze pięć dni niezdolności do pracy.

W 2024 r. w rejestrze zaświadczeń lekarskich było 9,5 tys. takich zwolnień chorobowych, a w 2023 r. - 6,6 tys., co oznacza wzrost o blisko 45 proc. Ubiegłoroczny wynik – jak zaznaczył ZUS - nie oznacza stałego trendu. W 2019 r. lekarze wystawili 12,3 tys. zwolnień, których przyczyną było nadużywanie alkoholu.

Kto najczęściej korzysta ze zwolnień z kodem "C"?

W minionym roku najwięcej z 9,5 tys. zwolnień z kodem "C" - niemal 32 proc. - lekarze wystawili na okres od jednego do pięciu dni. 75 proc. z nich wystawili mężczyznom. Wśród ogółu zwolnień największy odsetek, blisko 63 proc., stanowiły zaświadczenia dla osób między 30. a 49. rokiem życia, przy czym najczęściej byli to mężczyźni między 40. a 44. rokiem życia i kobiety w wieku 30-34 lata.

Typowymi chorobami związanymi z nadużywaniem alkoholu są zaburzenia psychiczne, marskość wątroby, choroba wrzodowa żołądka i dwunastnicy. Równie często spotykane są problemy związane z układem krążenia, jak powiększenie i niewydolność serca (stłuszczenie mięśnia sercowego) czy też z układem oddechowym (obniżona odporność na zakażenia wirusowe), np. zapalenie płuc.

Zwolnienia lekarskie typu "C". Pracodawca zna przyczynę absencji

W przypadku zwolnienia z kodem "C" pracodawca ma pełną wiedzę na temat powodu nieobecności. Kod ten jest jawny. Może to negatywnie wpłynąć na wizerunek pracownika w oczach przełożonych oraz współpracowników. Tego typu informacja może także skutkować utratą zaufania, a w skrajnych przypadkach nawet konsekwencjami zawodowymi.

Czytaj także: 

• Dobra wiadomość z ZUS. Polacy odetchną?
• Ile naprawdę dostają emeryci? ZUS podał liczby
• Nie chcesz stracić 800 plus? ZUS przypomina: zaraz minie ważny termin

Źródła: RMF FM/PAP/mg