Setki młodych pracowników złożyło pozew przeciwko McDonald's

McDonald's pozwany. Mówią o dyskryminacji

Autorzy pozwu opisali przypadki nękania, związane chociażby z niepełnosprawnościami, orientacją seksualną, czy wynikające z rasizmu - napisało w oświadczeniu biuro adwokata Leigh Daya, według którego sprawa dotyczy na razie ponad 450 restauracji.

"Nasi klienci opisali doświadczenia związane z dyskryminacją, homofobią, rasizmem, dyskryminacją osób niepełnosprawnych i nękaniem" - przekazała kancelaria w komunikacie.

- Musiałem radzić sobie z homofobicznymi komentarzami ze strony kierowników i członków załogi. Czuję, że nie mogę rozmawiać o tym z żadnym kierownikiem. Mój kierownik powiedział, że jeśli nie mogę sobie z tym poradzić, powinienem po prostu odejść z pracy. Rzeczy, które mi powiedziano, nie powinny być mówione nikomu - stwierdził jeden z pokrzywdzonych.

Będą kolejni oskarżyciele?

Pozew zbiorowy złożono półtora roku po śledztwie BBC, które ujawniło takie przypadki w firmie. W Wielkiej Brytanii McDonald's zatrudnia ok. 170 tys. osób przede wszystkim młodych. Pracują one głównie na podstawie umów cywilnoprawnych. 

Do zbiorowego pozwu przeciwko firmie mogą dołączyć osoby, które w momencie incydentów miały mniej, niż 20 lat. Do sprawy odniósł się już dyrektor generalny McDonald's w Wielkiej Brytanii i Irlandii Alistair Macrow. 

Przeprosił wówczas w imieniu firmy za "oczywiste niedociągnięcia" w kwestii ochrony pracowników. Jak dodał, McDonald's w Wielkiej Brytanii każdego tygodnia otrzymuje ze strony pracowników jeden do dwóch zarzutów o molestowanie seksualne. 

• Fatalne skutki używania ołowiu w Cesarstwie Rzymskim. Średnie IQ niższe przez 180 lat
• Orki zaatakowały żeglarzy u wybrzeża Portugalii. Jacht poważnie uszkodzony
• To nowa najstarsza osoba na świecie. Zdradziła sekret długowieczności

Źródło: PAP/egz