Firma zyskuje, gdy rządzą w niej kobiety
W Polsce, chociaż panie są dobrze wykształcone i mają doświadczenie zawodowe, rzadko zostają dyrektorami czy prezesami. W Warszawie odbyła się konferencja "Zrównoważony udział kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych w biznesie".
2014-11-19, 13:26
Posłuchaj
Organizatorka debaty profesor Małgorzata Fuszara, pełnomocniczka rządu do spraw równego traktowania, podkreślała, że większy udział kobiet na kierowniczych stanowiskach w biznesie, to korzyści dla firmy. Najważniejszym argumentem jest to, że kiedy udział kobiet i mężczyzn jest zrównoważony - decyzje są trafniej podejmowane.
Lepsze wyniki finansowe przedsiębiorstw
Doktor Ewa Lisowska ze Szkoły Głównej Handlowej podkreśliła, że według badań większy udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych przekłada się na lepsze wyniki finansowe przedsiębiorstw.
Według ostatnich badań w Unii Europejskiej średni udział kobiet w radach nadzorczych firm jest na poziomie 17 procent. Natomiast w Finlandii, Szwecji i Francji blisko 30 procent. W Polsce zaledwie 10 procent pań zasiada w radach nadzorczych dużych spółek giełdowych.
Polka przedsiębiorcza: w co trzeciej firmie szefową jest kobieta >>>
IAR, awi
REKLAMA