KE zapowiada pakiet dotyczący mobilności pracowników

Posłuchaj

Chcemy ułatwić mobilność osobom, które chcą z niej skorzystać, chcemy pomóc im zdobyć zatrudnienie dostosowane do ich umiejętności, a także pomóc krajom członkowskim, ograniczyć luki związane z brakiem określonych grup pracowników - powiedziała komisarz Marianne Thyssen.

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Obecnie zaledwie 3,3 proc. unijnych pracowników pracuje i mieszka w innym kraju członkowskim niż kraj zamieszkania. To dużo mniej niż na przykład w Stanach Zjednoczonych.

Sprawniejsza walka z nadużyciami

Thyssen podkreśliła, że Komisja chce z jednej strony zwiększyć możliwości związane ze swobodnym przepływem osób na terenie Wspólnoty, z drugiej - usprawnić walkę z nadużyciami: "Chcemy ułatwić mobilność osobom, które chcą z niej skorzystać, chcemy pomóc im zdobyć zatrudnienie dostosowane do ich umiejętności, a także pomóc krajom członkowskim, ograniczyć luki związane z brakiem określonych grup pracowników. Ponadto planujemy dokonanie analizy dyrektywy o pracownikach delegowanych oraz regulacji dotyczącej systemów opieki społecznej, bo uważamy, że potrzebne są pewne ulepszenia" - powiedziała Thyssen.

Bezrobocie w UE spada

Komisja Europejska opublikowała w czwartek wyniki przeglądu dotyczącego zatrudnienia i kwestii społecznych w Europie w 2014 roku, w którym przeanalizowano doświadczenia z recesji. Z analizy wynika, że negatywny wpływ na zatrudnienie i dochody był mniejszy w krajach o bardziej otwartym rynku pracy cechującym się mniejszą segmentacją oraz o wyższych inwestycjach w programy uczenia się przez całe życie. Bezrobocie w Unii co prawda spada, ale cały czas pozostaje wyższe niż przed kryzysem.

IAR, awi