W USA robi to 72% firm. W Polsce prawie żadna
Elektroniczne formy zatrudnienia są wciąż mało popularne nad Wisłą. Jacek Męcina z Polskie Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" tłumaczy, że bariery tkwią przede wszystkim w mentalności.
2010-04-27, 08:00
Posłuchaj
Dodaj do playlisty
- Pracodawca woli mieć pracownika na wyciągnięcie ręki. Natomiast pracownik boi się, że nie będąc w oku cyklonu, gdzie toczy się życie zawodowe, będzie miał słabszą pozycję, będzie pomijany w awansach czy szkoleniach - mówi Męcina.
Wszystko mimo finansowanego przez UE programu "Telepraca nową formą organizacji pracy w przedsiębiorstwach".
Tylko 2% firm zatrudnia pracowników w systemie zdalnej pracy wykonywanej za pośrednictwem komputera, Internetu i telefonu. W krajach Europy Zachodniej wskaźnik ten wynosi 11%, a w Stanach Zjednoczonych aż 72%.