Premie i bonusy: co pracodawcy przygotowują dla pracowników na święta
Święta Bożego Narodzenia to także czas prezentów - przede wszystkim dla bliskich, ale i pracownicy otrzymują je w różnych formach w swoich miejscach pracy. Czują się wówczas bardziej docenieni, choć od niektórych będą musieli zapłacić podatek. Za inne podatek odprowadzi pracodawca. O szczegółach w radiowej Jedynce Aleksandra Tycner.
2018-12-18, 19:16
Posłuchaj
W tym roku nadal pracodawcy bardzo chętnie urządzają świąteczne, wigilijne spotkania w gronie pracowników. - Coraz częściej jednak to pracownicy decydują o formie tego świętowania - mówi Mateusz Żydek, ekspert pracy z Ranstad Polska
- Popularne są bony podarunkowe i premie świąteczne, które w większości są w przedziale od 100 do 300 zł - dodaje Mateusz Żydek.
Prezent, a więc coś innego niż pensja, który pracodawca wręcza pracownikowi zazwyczaj stanowi tak zwane nieodpłatne świadczenie - wyjaśnia Katarzyna Miazek z Tax Care.
- Ale udział w firmowej wigilii wygląda już inaczej - dodaje Katarzyna Miazek.
REKLAMA
Za przychód pracownika mogą być uznane te świadczenia - prezenty, które otrzymał on za swoją zgodą, po drugie są w jego - a nie pracodawcy - interesie i po trzecie przyniosły realną korzyść ekonomiczną - wylicza KKatarzyna Miazek.
Jeśli ktoś woli gotówkę niż kurs gotowania, to i tak podlega ona opodatkowaniu i oskładkowaniu - wyjaśnia ekspertka Tax Care.
A wszystkie formalności załatwia pracodawca.
Naczelna Redakcja Gospodarcza, Aleksandra Tycner, kw
Polecane
REKLAMA