18 tysięcy nowych umów. TFI PZU podsumowuje drugi etap wdrażania PPK
Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU liderem rynku Pracowniczych Planów Kapitałowych. Umowy o zarządzanie PPK podpisało z TFI PZU ponad 18 tysięcy pracodawców zatrudniających od 20 do 249 osób. To około 30 proc. pracodawców z tej grupy.
2020-10-28, 09:28
Nasz sukces to nie tylko zasługa atrakcyjnej oferty i szerokiego wsparcia, które oferujemy pracodawcom przy wdrażaniu i obsłudze PPK - podkreśla wiceprezes TFI PZU Marcin Żółtek. Pokazaliśmy, że potrafimy zarabiać, skutecznie pomnażając oszczędności pracowników zgromadzone w PPK - dodaje wiceprezes. Wyjaśnia, że w pierwszym, ubiegłorocznym etapie wprowadzania Pracowniczych Planów Kapitałowych umowy o zarządzanie PPK podpisało z Grupą PZU ponad 1000 największych pracodawców.
Posłuchaj
Powiązany Artykuł
Wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju: PPK są bardzo bezpiecznym programem
Drugi etap PPK powoli dobiega końca
Wiceprezes Marcin Żółtek przypomniał, że 75 tysięcy mikro, małych i średnich firm miało czas do wczoraj na podpisanie umowy o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Tak wynika z ustawy o PPK. Polski Fundusz Rozwoju szacuje, że udział pracowników w II etapie wdrażania systemu sięgnie 35-40 procent.
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania. Do programu może przystąpić każdy zatrudniony, który podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Oszczędności są tworzone wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo.
REKLAMA
PolskieRadio24.pl, IAR, md
REKLAMA