Od 1 stycznia płaca minimalna wynosi 2800 zł brutto, rośnie też stawka godzinowa
Od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2800 zł brutto, o 200 zł więcej niż w minionym roku. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrasta z 17 do 18,30 zł brutto.
2021-01-01, 10:23
- Tym samym płaca minimalna stanowi 53,2 procent prognozowanego na ten rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - wyjaśnia w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Przy ustalaniu płacy minimalnej i stawki godzinowej w Radzie Dialogu Społecznego nie było zgody co do ich wysokości.
Posłuchaj
Jak zaznaczył, "zależało nam na tym, by utrzymać poziom płacy powyżej 50 procent w relacji do przeciętnego wynagrodzenia, co też jest zgodne z postulatami Unii Europejskiej".
REKLAMA
Powiązany Artykuł
Wzrost płacy minimalnej, nowości w podatku CIT. Ważne zmiany od nowego roku
Wiceminister zwrócił uwagę, że płaca minimalna musi zapewnić godne życie tym, którzy pracują. Zaznaczył, że w ostatnich latach płaca minimalna mocno poszła w górę i jak mówi "skończyliśmy z tym, że ktoś pracował i nie starczało mu środków na życie".
Stawka za godzinę pracy wzrosła do 18,30 zł
Stanisław Szwed zwrócił też uwagę, że na zlikwidowanie zjawiska tzw. "biednych pracujących" znacząco wpłynęło wprowadzenie stawki godzinowej, która w tym roku wzrasta do 18 złotych 30 groszy.
Posłuchaj
Podkreślił, że rząd Prawa i Sprawiedliwości skończył z patologią jaką były stawki godzinowe na poziomie jednego czy dwóch złotych. Teraz stawka minimum za godzinę jest gwarantowana i dzięki temu pracownicy nie są oszukiwani.
REKLAMA
Rosną też inne świadczenia obliczane na podstawie płacy minimalnej, np. dodatek za pracę w nocy
Wraz z płacą minimalną wzrosną też inne świadczenia obliczane na jej podstawie, m.in. dodatek za pracę w nocy, wynagrodzenie za przestój, odprawa z tytułu zwolnień grupowych.
Wzrośnie też tzw. preferencyjny ZUS dla początkujących przedsiębiorców: z 780 zł do 840 zł.
Posłuchaj
Spór o płace minimalną
Przy ustalaniu płacy minimalnej i stawki godzinowej w Radzie Dialogu Społecznego nie było zgody co do ich wysokości.
Większość organizacji pracodawców była za utrzymaniem płacy minimalnej na poziomie z 2020 roku lub podwyższeniem jej do minimalnego poziomu przewidzianego przepisami czyli do 2716 złotych brutto.
REKLAMA
OPZZ i Forum Związków Zawodowych proponowały wyższą stawkę.
Propozycję rządu poparły natomiast "Solidarność" oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
Wobec braku porozumienia w Radzie obie stawki ustalił rząd.
IAR, PAP, jk
REKLAMA
REKLAMA