Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19. Jakie uprawnienia ma pracodawca?

Posłuchaj

Czy już wkrótce pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy jesteśmy zaszczepieni przeciwko Covid -19, wyjaśniał w radiowej Jedynce Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy w Konfederaccvji Lewiatan./Błażej Prośniewski/.

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Już niebawem Sejm może zająć się przepisami, które umożliwią weryfikację statusu szczepień pracownika.

Powiązany Artykuł

Politycy podzieleni ws. propozycji ministra Niedzielskiego. "Wątpliwości nieuzasadnione"

Temat budzi emocje, ale gość radiowej Jedynki uspokaja. Jak mówi, temat nie powinien budzić emocji, gdyż ustawodawca kieruje się racjonalnymi argumentami.

Posłuchaj

Czy już wkrótce pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy jesteśmy zaszczepieni przeciwko Covid -19, wyjaśniał w radiowej Jedynce Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy w Konfederaccvji Lewiatan./Błażej Prośniewski/. 5:23

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Przypomina, że osoba zaszczepiona jest bezpieczniejsza nie tylko dla siebie, ale i dla osób z którymi ma kontakt, szczególnie w środowisku pracy, tam gdzie nie ma możliwości przejścia na prace zdalną, gdzie jest kontakt z klientem.

Powiązany Artykuł

Obowiązkowe szczepienia dla pracowników dużych firm. Biały Dom: przepisy wejdą w życie 4 stycznia

- Myślę, że ma to z jednej strony znaczenie dla pracowników, ich bezpieczeństwa, oraz dla pracodawców, dając im możliwość przygotowania się i do zmiany organizacji pracy, np. dp przesunięcia na inne stanowisko pracy – mówi Robert Lisicki.

 Błażej Prośniewski, jk