Zalety pracy tymczasowej
2011-02-21, 16:03
Praca tymczasowe jest postrzegana negatywnie, nie musi tak być przekonuje prezes Polskiego Forum HR Anna Wicha.
Posłuchaj
Praca tymczasowa nie musi być postrzegana negatywnie - uważa prezes Polskiego Forum HR Anna Wicha. Jej zdaniem, negatywny odbiór tego rodzaju pracy wynika przede wszystkim z niewiedzy. Zatrudnienie tymczasowe daje pracownikowi takie same prawa, jak osobie zatrudnionej na zwykłą umowę o pracę - podkreśla Anna Wicha. Dodaje, że w momencie pojawienia się wakatu w danej firmie, pracownik tymczasowy ma ogromne szanse na uzyskanie stałego etatu. W ubiegłym roku taki stały etat otrzymało ponad 20 procent pracowników tymczasowych. Anna Wicha zwraca uwagę, że zatrudnienie tymczasowe to doskonałe rozwiązanie dla studentów, którzy mogą dzięki niemu zdobywać doświadczenie zawodowe. Także emeryci dzięki pracy tymczasowej mogą zapewnić sobie dodatkowe przychody. W ubiegłym roku wśród pracowników tymczasowych największy odsetek, ponad połowę, stanowiły osoby do 26. roku życia. Pracownicy powyżej 50. roku życia stanowili 13 procent zatrudnionych w tej formie. Pracownicy tymczasowi potrzebni są przede wszystkim w takich sektorach jak: przemysł samochodowy, przemysł lekki, maszynowy, spożywczy i tytoniowy oraz farmaceutyczny.
ab
Polecane
REKLAMA